-
Grupa Rhenus rozszerza skład Zarządu z czterech do siedmiu członków, aby odzwierciedlić znaczącą transformację i ambicje wzrostu Grupy, podnosząc kluczowe role na najwyższy poziom podejmowania decyzji.
-
Dr Joana Bätz została mianowana członkiem Zarządu Grupy Rhenus odpowiedzialnym za funkcje Grupy w obszarach Human Resources, Zrównoważonego Rozwoju i Zgodności.
-
Jan Harnisch został mianowany członkiem Zarządu Grupy Rhenus ds. dywizji Air & Ocean.
-
Dr Marcus Ewig został mianowany członkiem Zarządu Grupy Rhenus ds. dywizji Automotive oraz odpowiedzialnym za funkcje Grupy w obszarach Group Procurement, Health & Safety i Quality Management.
Z dniem 1 kwietnia 2025 roku Grupa Rhenus powołuje do Zarządu trzech doświadczonych liderów z wewnętrznych struktur spółki. Dr Joana Bätz będzie reprezentować funkcje Grupy w obszarach Human Resources, Zrównoważonego Rozwoju i Zgodności, Jan Harnisch będzie odpowiadał za dywizję Air & Ocean, a dr Marcus Ewig za dywizję Automotive, a także funkcje Grupy w obszarach Group Procurement, Health & Safety i Quality Management. Rozszerzenie Zarządu odzwierciedla transformację firmy w wiodącą globalną firmę logistyczną, podnosząc kluczowe role na najwyższy szczebel podejmowania decyzji i wzmacniając zaangażowanie Grupy w przyszły rozwój.
W ciągu ostatnich trzech dekad Rhenus przekształcił się ze średniej wielkości niemieckiej firmy logistycznej w największego na świecie rodzinnego dostawcę usług logistycznych, oferującego odporne i zintegrowane rozwiązania łańcucha dostaw, dostosowane do szybko zmieniających się potrzeb różnych branż.
Aby poruszać się po zawiłościach globalnego rynku logistycznego i napędzać zrównoważoną transformację, Rhenus dostrzegł potrzebę wzmocnienia przywództwa i strategicznego kierownictwa na najwyższym szczeblu. Rozszerzenie zarządu jest kluczowym krokiem w tym kierunku.
„Z przyjemnością witamy w Zarządzie trzech utalentowanych liderów w ich obszarach odpowiedzialności” — mówi dr Marco Schröter, Przewodniczący Rady Nadzorczej Grupy Rhenus. „Te nominacje pokazują nasze zaangażowanie w wykorzystywanie własnych talentów i głębokiej wiedzy fachowej w ramach Grupy Rhenus. Ich połączone doświadczenie będzie nieocenione, gdy będziemy poruszać się po zmieniającym się krajobrazie logistycznym i podążać naszą ambitną ścieżką wzrostu”.
„Wraz z rozszerzeniem Zarządu Grupy wzmacniamy nasze podejście skoncentrowane na ludziach i nasze zaangażowanie w zabezpieczenie firmy na przyszłość dla kolejnych pokoleń. Ponadto kładziemy nacisk na wzmocnienie wszystkich naszych dywizji na poziomie globalnym: w czasach zmienności geopolitycznej i szybko zmieniających się warunków rynkowych zapewniamy, że możemy dostarczyć naszym klientom jeszcze bardziej odporne, dostosowane do ich potrzeb rozwiązania logistyczne i jeszcze lepiej sprostać konkretnym potrzebom każdej branży” — dodaje Tobias Bartz, CEO Grupy Rhenus. „Miałem przyjemność pracować z tymi wspaniałymi kolegami przez wiele lat. Ich wiedza operacyjna, strategiczne nastawienie, głęboka znajomość branży i zgodność z unikalnymi wartościami rodziny Rhenus będą silnymi atutami dla zarządu. Z przyjemnością ich witam i życzę im wszelkich sukcesów w nowych rolach.”
Nominacje nowych Członków Zarządu
Wraz z powołaniem dr Joany Bätz, Rhenus nadaje najwyższy priorytet swoim pracownikom, sile napędowej sukcesu firmy. Nadzorując funkcje Grupy w zakresie Human Resources, Zrównoważonego Rozwoju i Zgodności, odgrywa ona kluczową rolę w kształtowaniu długoterminowej strategii Grupy. Joana Bätz ma prawie dwadzieścia lat doświadczenia w sektorze logistycznym, z czego siedem lat spędziła w Grupie Rhenus. Szybko awansowała na stanowiska globalnego kierownictwa, a w 2022 r. została mianowana Dyrektorem ds. HR w Grupie. Na tym stanowisku wdrożyła profesjonalną organizację HR w całej Grupie, znacząco przyczyniła się do zmiany kultury organizacyjnej firmy i przeniosła zarządzanie personelem na wyższy poziom, wprowadzając rozwiązania technologiczne HR i uruchamiając globalną markę pracodawcy. Uzyskała doktorat na Uniwersytecie Johanna Wolfganga Goethego we Frankfurcie nad Menem, skupiającym się na Human Resources i Rozwoju Organizacyjnym.
Dywizja Air & Ocean jest obecnie reprezentowana w Zarządzie przez Global CEO, Jana Harnischa, który pracuje w Rhenus od 2012 roku. Pełnił funkcje kierownicze w dywizji Air & Ocean zarówno na poziomie globalnym, jak i regionalnym, w tym Global COO od 2020 roku i Global CEO od 2022 roku. Jan odegrał kluczową rolę w ekspansji dywizji na nowe rynki międzynarodowe, jednocześnie napędzając doskonałość operacyjną, transformację cyfrową i strategiczny wzrost. Skupia się na skalowaniu pozycji Rhenus Air & Ocean jako globalnego lidera w dziedzinie spedycji towarowej poprzez przyspieszenie jej międzynarodowego zasięgu, zwiększenie zwinności i promowanie rozwiązań logistycznych zorientowanych na klienta, które generują długoterminową wartość.
Dr Marcus Ewig został awansowany do Zarządu jako CEO Rhenus Automotive, które piastuje od 2017 r. Jego najważniejsze osiągnięcia obejmują kierowanie międzynarodową ekspansją Rhenus Automotive w Chinach i USA, utworzenie joint venture w zakresie zarządzania cyklem życia baterii i ciągłe napędzanie wzrostu i sukcesu działów. Marcus Ewig może wykorzystać swoje ogromne doświadczenie w sektorze motoryzacyjnym, mając w swoim portfolio różne stanowiska kierownicze w Porsche. Oprócz Automotive będzie również odpowiedzialny za funkcje Grupy w obszarach Procurement, Health & Safety i Quality Management. Uzyskał doktorat z informatyki biznesowej na Uniwersytecie w Lipsku.
Od tej pory w skład Zarząd Grupy Rhenus wchodzi siedmiu członków: Tobias Bartz (CEO i prezesa zarządu), Gilles Delarue, dr Stephan Peters, Andreas Stöckli, dr Joana Bätz, Jan Harnisch i dr Marcus Ewig, z których każdy wniesie swoją unikalną wiedzę specjalistyczną, aby napędzać dalszy sukces firmy.
+49 2103 24 81 220
