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Rhenus: Ihr globaler Partner für innovative Logistik

Seit über 100 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die gesamte Lieferkette. Passgenaue Leistungen, ein starkes globales Netzwerk und fundiertes Expertenwissen sorgen dafür, dass Ihre Logistik auch in Zukunft effizient, flexibel und weltweit vernetzt bleibt.

Globale Logistik neu gedacht

Die Rhenus Group steht für Logistiklösungen, die bewegen – weltweit, innovativ und nachhaltig. Mit modernen Lagerstandorten, individuellen Transportkonzepten und branchenspezifischen Zusatzleistungen gestalten wir Lieferketten, die flexibel, effizient und zukunftssicher sind. Digitale Tools und eine globale Infrastruktur ermöglichen es unseren Experten, Ihre Anforderungen in jeder Branche zu erfüllen – von Automotive bis High-Tech.

Erfahren Sie in unserem Video mehr über unsere innovativen Logistiklösungen.

Umsatz
8200000000.00
Euro
Weltweit
39000.00
Mitarbeitende
Tätig in über
70.00
Länder
Weltweit über
1300.00
Standorte

Unsere Werte

Rhenus steht für eine klare Vision, die unser Handeln und unsere Kultur prägt. Über 100 Jahre Erfahrung und stetige Weiterentwicklung führten zu fünf Kernwerten, an denen wir uns täglich orientieren:

Ein männlicher Vorgesetzter hilft einer Kundendienstmitarbeiterin, die ein Headset trägt, an ihrem Schreibtisch in einem Büro
Ein männlicher Vorgesetzter hilft einer Kundendienstmitarbeiterin, die ein Headset trägt, an ihrem Schreibtisch in einem Büro

Kundenorientierte Lösungen

Wir verstehen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und gestalten gemeinsam die Zukunft. Dank unserer Erfahrung und hohen Anpassungsfähigkeit entwickeln wir passgenaue Lösungen für individuelle Anforderungen. Dies bildet das Fundament für unseren guten Ruf – aufgebaut auf dezentralen Strukturen, IT-Expertise und Innovationsgeist.

Eine Gruppe von fünf Kollegen hat sich in einem Lagerbüro um einen Laptop versammelt und arbeitet gemeinsam an einem Projekt
Eine Gruppe von fünf Kollegen hat sich in einem Lagerbüro um einen Laptop versammelt und arbeitet gemeinsam an einem Projekt

Mitarbeiterorientierung

Das Fachwissen und Engagement unserer Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wer sein Potenzial voll entfalten möchte, findet bei uns die besten Voraussetzungen dafür. Als Familienunternehmen unterstützen wir uns gegenseitig und legen Wert auf Respekt und Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen.

Zwei Kollegen, die Ideen sammeln und diese auf bunte Haftnotizen schreiben, die an einer Glaswand angebracht sind
Zwei Kollegen, die Ideen sammeln und diese auf bunte Haftnotizen schreiben, die an einer Glaswand angebracht sind

Unternehmergeist

Wir entwickeln Ideen und setzen sie in die Tat um. Dank unserer dezentralen Struktur entwickeln wir eine ganz eigene Dynamik. So gestalten wir unsere Zukunft und die unserer Kunden. Wir nutzen unser kollektives Wissen, um zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

Drei Kollegen sitzen zusammen in einem hellen Büro, lächeln und besprechen während einer Besprechung Dokumente.
Drei Kollegen sitzen zusammen in einem hellen Büro, lächeln und besprechen während einer Besprechung Dokumente.

Integrität

Uns verbinden gemeinsame Werte, nach denen wir handeln. Das schafft Vertrauen und Sicherheit – intern wie extern. So schaffen wir die Grundlage für langfristige Beziehungen und anhaltenden Erfolg – für uns und unsere Kunden.

Eine Geschäftsfrau arbeitet spätabends im Büro und analysiert Daten auf einem Desktop-Computer, während sie ein Tablet in der Hand hält.
Eine Geschäftsfrau arbeitet spätabends im Büro und analysiert Daten auf einem Desktop-Computer, während sie ein Tablet in der Hand hält.

Kontinuität

Unser Unternehmen ist zukunftsorientiert und basiert auf langfristigen Beziehungen sowie generationenübergreifendem Erfolg. Wir entwickeln uns bereits seit über einhundert Jahren kontinuierlich weiter. Nach unserem Verständnis bedeutet Kontinuität auch, offen für neue Ideen zu sein. Damit setzen wir die richtigen Impulse für die Zukunft.

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Unsere Unternehmensgrundsätze

Zwei Lagerarbeiter in Sicherheitswesten und Helmen, die lächelnd auf einem Tablet den Lagerbestand überprüfen, umgeben von Regalen und Kartons.

Menschen und Arbeitsbedingungen

Wir schaffen faire Arbeitsbedingungen, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.

Zwei Lagerarbeiter in Warnwesten und gelben Helmen, die in einer Industriehalle einen Karton transportieren

Chancengleichheit

Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab und setzen uns für Chancengleichheit und Gleichberechtigung ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität.

Ein lächelnder Geschäftsmann mit Headset, der in einem modernen Büro über einen Laptop ein Videogespräch führt

Kundenzufriedenheit

Unser Ziel ist es, die Produktivität unserer Kunden zu steigern und ihre Marktposition zu stärken. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Zentrum unseres Erfolgs.

Ein Industriearbeiter in Sicherheitsweste und Helm bedient eine Maschine, um eine grosse Metallrolle in einem Lagerhaus anzuheben

Qualität und Zuverlässigkeit

Unsere Dienstleistungen folgen einem systematischen Ansatz, der höchste Standards sicherstellt und kontinuierliche Verbesserung fördert. So bleiben wir ein verlässlicher Logistikpartner für unsere Kunden.

Ein Industriearbeiter in Sicherheitsweste und Helm bedient eine Maschine, um eine grosse Metallrolle in einem Lagerhaus anzuheben

Digitalisierung und Effizienz

Wir setzen moderne Technologien und digitale Tools ein, um Transparenz und Flexibilität entlang der gesamten Lieferkette zu schaffen. Dynamische Anpassungen und optimierte Prozesse sorgen für maximale Effizienz.

Automatisiertes blaues Lagersystem mit der Aufschrift «Rhenus Logistics 016» in einem Lager mit Regalen voller Kartons

Wirtschaftlichkeit und Innovation

Nachhaltige Gewinne ermöglichen uns kontinuierliche Investitionen in Forschung, Technologie und unsere Mitarbeiter – das Fundament unseres langfristigen Erfolgs.

Luftaufnahme eines grossen Logistiklagers, umgeben von grünen Feldern, Teichen und Bäumen in einer ländlichen Landschaft.

Gesellschaft und Umwelt

Wir handeln verantwortungsvoll gegenüber Gesellschaft und Umwelt, indem wir Ökonomie und Ökologie verbinden, um Menschen und unser Umfeld zu schützen.

Eine Gruppe von Kollegen in einer ungezwungenen Büroumgebung, die sich an einem Tisch mit einem Laptop und Kaffeetassen unterhalten.

Verantwortungsvolles Handeln

Rechtliche und ethische Grundsätze bestimmen unser tägliches Handeln. Wir stellen Integrität und Compliance durch klare Verhaltenskodizes sicher.

Ein Team von Kollegen, die in einem Büro zusammenarbeiten und vor dem Hintergrund eines Whiteboards über die Arbeit am Computerbildschirm diskutieren

Kinder- und Zwangsarbeit

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Kinder- und Zwangsarbeit. Unsere Beschäftigungsrichtlinien entsprechen internationalen Standards und nationalen Gesetzen.

Bauarbeiter in Schutzkleidung beobachten unter strahlend blauem Himmel, wie ein Kran ein grosses Windkraftanlagenbauteil anhebt.

Vergütung und Arbeitszeiten

Unsere Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle entsprechen den lokalen Vorschriften und stellen faire Bedingungen sicher.

Gesundheit und Sicherheit

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Im Rahmen unserer globalen Gesundheits- und Sicherheitsstrategie setzen wir auf klare Strukturen, moderne Technologien und umfassende Schulungen. Dadurch schaffen wir ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und fördern sicherheitsbewusstes Verhalten in einer Null-Unfall-Kultur.

  • Prävention im Fokus: Wir minimieren die Gesundheitsrisiken unserer Mitarbeiter mit optimierten Arbeitsprozessen sowie präventiven Risikoanalysen und -beurteilungen.
  • Sicherheitsbewusstsein: Offene Kommunikation und die unkomplizierte Meldung unsicherer Situationen und Unfälle fördern das Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein und unterstützen die aktive Mitwirkung unserer Mitarbeiter.
  • Technologie und Innovation: Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse, hohe Transparenz und die Integration innovativer Technologien bauen wir unsere Arbeitssicherheitsorganisation fortlaufend aus.
  • Sicher und nachhaltig: Für uns gehen Arbeitssicherheit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen Hand in Hand. Auf der Grundlage standardisierter Prozesse gemäss DIN EN ISO 45001 schaffen wir an unseren internationalen Standorten die Voraussetzungen für ein sicheres, gesundes und nachhaltiges Arbeitsumfeld.

Unsere Hauptstandorte weltweit

Unsere Zertifizierungen

Qualität ist unser Ziel: Wir erfüllen die Anforderungen unserer Kunden durch eine stets zuverlässige Umsetzung und herausragenden Service. Basierend auf der DIN EN ISO 9001 sichert unser integriertes Managementsystem höchste Qualitätsstandards und treibt die kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen voran.

Wir optimieren kontinuierlich unsere Energieeffizienz und unseren Energieverbrauch, setzen auf energieeffiziente Produkte und stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit – unterstützt durch ein leistungsfähiges Energiemanagementsystem.

Mit unserem DIN EN ISO 45001-zertifizierten Managementsystem schaffen wir sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, reduzieren Risiken und fördern eine Präventionskultur. Somit stärken wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und steigern nachhaltig die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

Wir setzen auf nachhaltige Logistiklösungen, verringern unseren ökologischen Fussabdruck und optimieren unsere Effizienz. Durch regelmässige Schulungen fördern wir das Umweltbewusstsein, nutzen Ressourcen verantwortungsbewusst und reduzieren aktiv unsere Emissionen.

Rhenus erfüllt höchste Standards bei der Lagerung und Distribution von Medizinprodukten. Mit besonderem Fokus auf Risikoanalysen, Validierung und Schulungen gewährleistet unser Qualitätsmanagement Sicherheit und Effizienz.

Unser ISMS gewährleistet die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen. Auf Grundlage der Norm ISO 27001 identifizieren, bewerten und minimieren wir Risiken und stärken das Vertrauen unserer Partner.

Unsere nach VDA 6.2 zertifizierten Standorte erfüllen die hohen Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem für Dienstleistungsorganisationen und sind auf die QM-Systeme von Fahrzeugherstellern sowie ihrer System- und Teilelieferanten abgestimmt. Damit steht der Geschäftsprozess im Fokus, dessen Qualität systematisch überwacht und gesteuert wird.

Unsere nach IATF 16949 zertifizierten Standorte bieten unseren Automotive-Kunden ein hohes Mass an Prozesssicherheit und -zuverlässigkeit. Sie erfüllen die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards der Automobilindustrie und sichern durch effiziente Prozesse und konsequente Fehlervermeidung eine konstant hohe Qualität aller Abläufe.

Mit dem TISAX®‑Label zeigen wir unseren Automotive-Kunden, dass wir die Anforderungen an Informationssicherheitsstandards in der Lieferkette erfüllen. TISAX® ist eine branchenspezifische Anpassung des ISO 27001‑Rahmenwerks. Es schützt unsere Unternehmenswerte vor Missbrauch, Betrug, Diebstahl oder Veruntreuung.

Rhenus gewährleistet durch GxP-konforme Lagerung, Distribution und Prozessplanung eine sichere Versorgung von Patienten. Wir stellen die Einhaltung der GMP-, GDP-, GLP- und GSP-Richtlinien durch Schulungen, Validierungen und ein systematisches Abweichungsmanagement sicher.

Rhenus stellt die Lebensmittelsicherheit gemäss dem IFS Logistics Standard und den HACCP-Konzepten sicher. Ressourcenschonende Dienstleistungen, Schulungen und Kundenfeedback fördern eine Kultur der Qualität und Produktsicherheit.

SQAS-zertifizierte Standorte werden regelmässig nach CEFIC-Kriterien überprüft, um höchste Standards im Umgang mit Gefahrstoffen sicherzustellen und Risiken für Mensch und Umwelt fortlaufend zu minimieren.