Corporate Principles

So unterschiedlich die Geschäftsfelder und -tätigkeiten in der Rhenus Gruppe sind, so verschiedenartig sind auch die Anforderungen an die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz. Der organisatorische Aufbau des Arbeits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Rhenus Gruppe gewährleistet die Berücksichtigung und Umsetzung der länder- und geschäftsspezifischen Anforderungen. Eine klare Zuordnung der Verantwortlichkeiten in der Organisation verankert das Thema Arbeitsschutz in der Managementebene.

Als Logistikdienstleister sind die Arbeitskraft und die Gesundheit der Mitarbeiter unser zentrales Gut. Im Fokus unserer ganzheitlichen Betrachtung liegen daher die technischen Möglichkeiten und prozessualen Abläufe, gefolgt von den Faktoren des individuellen Sicherheitsverhaltens und der Arbeitssicherheitskultur. Gefährdungsbasiert analysieren wir die Arbeitsumgebung und -abläufe, um sichere Lösungen und umsetzbare Bedingungen sowie Regeln im Arbeitsschutz zu schaffen. Die Umsetzung der definierten Anforderungen und die Dokumentation erfolgen mit maßgeschneiderten Inhouse-IT-Systemen. Systematiken zum Lernen und Austausch stärken dabei die Unfallvermeidung und die Verbesserung der Arbeitsschutzorganisation.

Daher verstehen wir unter der Occupational Health & Safety-Politik den Schutz des Lebens und der Gesundheit unserer Mitarbeiter. Die Politik umfasst aber auch die Gesamtheit der Maßnahmen, Mittel und Methoden:

• zur Einhaltung von gesetzlichen, behördlichen und anderen Anforderungen als Selbstverständnis und damit als Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg,
• zur Bereitstellung von gesundheitsgerechten und sicheren Arbeitsbedingungen als Voraussetzungen zur Vermeidung von gesundheitlichen Beeinträchtigungen,
• zur Stärkung und Stabilisierung der Gesundheit der Mitarbeiter,
• zur Bewahrung der körperlichen, geistigen und seelischen Unversehrtheit,
• zur Stärkung der Leistungsfähigkeit,
• zur dauerhaften und langfristigen Erhaltung der Arbeitskraft,
• zur Förderung der Arbeitszufriedenheit,
• zur Rehabilitation und Reintegration,
• zur Verhütung von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen,

zur Beseitigung von Gefahren und der Minimierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken durch eine partnerschaftliche Konsultation und Beteiligung unserer Beschäftigten an diesen Prozessen.

Das Service Center Health & Safety als auch eine Vielzahl von Niederlassungen wurden bereits nach ISO 45001 zertifiziert. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standards stärken wir unabhängig von Zertifizierungen ein Managementsystem, in dem Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gelebt werden und nachhaltig wirken.