- Rhenus obtiene el Oro en la categoría “Best Communication of the Employer Brand to the Internal Audience”
- La iniciativa Empower Tour ha sido reconocida por acercar la marca empleadora a los empleados de diferentes funciones y ubicaciones
- El 86,2 % de los participantes afirma que el Empower Tour les ha permitido sentirse más cerca de la marca empleadora Empowered by You
Rhenus ha obtenido el Oro en los Employer Brand Management Awards 2026 en la categoría “Best Communication of the Employer Brand to the Internal Audience”. Este reconocimiento premia las iniciativas desarrolladas por la compañía para dar vida a su marca empleadora global, Empowered by You, y acercarla a sus empleados en toda la organización.
Entregados en Londres por Communicate Magazine, los Employer Brand Management Awards distinguen cada año las mejores iniciativas en materia de marca empleadora, compromiso de los empleados y comunicación interna. Un jurado independiente formado por expertos internacionales en recursos humanos, comunicación y employer branding destacó el enfoque innovador de Rhenus para implicar a una plantilla amplia, distribuida geográficamente y formada en gran medida por profesionales que desempeñan su labor fuera de entornos de oficina. El jurado valoró especialmente una iniciativa original y participativa, concebida para acercarse a los equipos sobre el terreno y reforzar su vínculo con la cultura corporativa.
El eje central de la iniciativa galardonada es el Empower Tour, puesto en marcha con el objetivo de hacer la marca empleadora más tangible y accesible para todos los empleados, independientemente de su función o entorno de trabajo. A través de un camión itinerante personalizado con la imagen de Rhenus, actividades interactivas, espacios de diálogo e iniciativas locales, la gira permitió trasladar de forma cercana y práctica los cuatro pilares de Empowered by You, convirtiéndolos en una experiencia memorable y participativa.
«Recibir este reconocimiento es una magnífica recompensa al trabajo que hemos realizado juntos. Nuestra marca empleadora cobra vida gracias a las personas que forman parte de Rhenus. Queríamos crear una experiencia con la que los empleados pudieran identificarse y en la que se sintieran representados. Este premio demuestra que una marca empleadora sólida no solo se comunica, sino que se vive en el día a día», afirma Lisa te Kaat, Group Director of People Attraction & Engagement de Rhenus.
Rhenus lanzó su marca empleadora global Empowered by You a finales de 2024 con el objetivo de crear una visión compartida de lo que significa trabajar en la compañía, reflejando al mismo tiempo la diversidad de experiencias existentes entre las distintas regiones, funciones y unidades de negocio. Basada en cuatro pilares, Purpose, Opportunities, Community y Entrepreneurship, la marca pone en valor la contribución de cada empleado al éxito de la organización.
Las opiniones recogidas tras el Empower Tour reflejan un alto nivel de implicación: el 86,2 % de los participantes considera que la iniciativa les ha permitido comprender mejor y sentirse más identificados con la marca empleadora de Rhenus. Estos resultados ponen de manifiesto cómo las experiencias participativas pueden reforzar el sentimiento de pertenencia, la identificación con la empresa y el orgullo de formar parte de ella.
Este reconocimiento también refleja el compromiso de Rhenus con una cultura corporativa centrada en las personas. Al transformar la marca empleadora en una experiencia real y cercana, la compañía busca fortalecer el compromiso de sus empleados y fomentar un mayor sentimiento de pertenencia en toda su organización internacional.
El premio Oro supone un nuevo hito en la evolución de Empowered by You. Tras el éxito del Empower Tour y de las iniciativas desarrolladas en torno a la marca empleadora, Rhenus seguirá invirtiendo en experiencias que promuevan el compromiso de los empleados, refuercen su cultura corporativa y den vida a sus valores en todo el mundo.
