Ga naar inhoud

Rhenus: uw wereldwijde partner voor innovatieve logistiek

Met meer dan 100 jaar ervaring ontwerpen wij innovatieve oplossingen voor de gehele toeleveringsketen. Maatwerkdiensten, een sterk wereldwijd netwerk en expertise zorgen ervoor dat uw logistiek van morgen efficiënt, flexibel en wereldwijd verbonden is.

Wereldwijde logistiek heroverwogen

De Rhenus Group staat voor logistieke oplossingen die in beweging zetten – wereldwijd, innovatief en duurzaam. Met moderne opslaglocaties, individuele transportconcepten en branchespecifieke diensten met toegevoegde waarde ontwerpen wij toeleveringsketens die flexibel, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Digitale tools en een wereldwijde infrastructuur stellen onze expertteams in staat om aan uw behoeften te voldoen in elke sector – van automotive tot hightech.

Bekijk onze video om meer te weten te komen over onze innovatieve logistieke oplossingen.

Omzet
8200000000.00
miljard euro
Medewerkers
39000.00
mensen
Locaties
70.00
sites
Landen
1300.00
landen

Onze waarden

Rhenus staat voor een duidelijke visie die ons handelen en onze cultuur vormgeeft. Meer dan 100 jaar ervaring en continue ontwikkeling hebben geleid tot vijf kernwaarden die ons leiden in alles wat we doen:

Een mannelijke leidinggevende die een vrouwelijke klantenservicemedewerkster helpt, die een headset draagt aan haar bureau in een kantoor
Een mannelijke leidinggevende die een vrouwelijke klantenservicemedewerkster helpt, die een headset draagt aan haar bureau in een kantoor

Klantgerichte oplossingen

Wij begrijpen de zakelijke behoeften van onze klanten en geven samen vorm aan de toekomst. Met ervaring en flexibiliteit ontwikkelen we oplossingen op maat om aan individuele vereisten te voldoen. Dit vormt de basis van onze sterke reputatie – gebouwd op een gedecentraliseerde organisatie, IT-expertise en innovatiegeest.

Een groep van vijf collega’s zat rond een laptop in een kantoor in een magazijn en werkte samen aan een project
Een groep van vijf collega’s zat rond een laptop in een kantoor in een magazijn en werkte samen aan een project

Medewerkersoriëntatie

De expertise en gedrevenheid van onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes. Iedereen die zijn volledige potentieel wil ontwikkelen, vindt bij ons concern de best mogelijke randvoorwaarden om dat te doen. Als familiebedrijf ondersteunen we elkaar en hechten we waarde aan respect en waardering voor elk individu.

Twee collega’s die ideeën uitwisselen en aantekeningen maken op kleurrijke post-its die op een glazen bord zijn geplakt
Twee collega’s die ideeën uitwisselen en aantekeningen maken op kleurrijke post-its die op een glazen bord zijn geplakt

Ondernemersgeest

Wij ontwikkelen ideeën en brengen ze in de praktijk. Dankzij onze gedecentraliseerde eenheden zijn we in staat om een enorme dynamiek te ontketenen. Dat is hoe wij onze toekomst en die van onze klanten vormgeven. We maken gebruik van de denkkracht van de gemeenschap en creëren doelgerichte oplossingen voor onze klanten.

Drie collega’s zitten samen in een licht kantoor, glimlachend en tijdens een vergadering documenten besprekend.
Drie collega’s zitten samen in een licht kantoor, glimlachend en tijdens een vergadering documenten besprekend.

Integriteit

Wij hebben gemeenschappelijke waardeconcepten en leven deze na. Dit schept vertrouwen en biedt zekerheid – zowel intern als extern. Het stelt ons in staat om langdurige relaties en langdurig succes op te bouwen – zowel voor onszelf als voor onze klanten.

Een zakenvrouw die laat op kantoor aan het werk is en gegevens analyseert op een desktopcomputer terwijl ze een tablet vasthoudt.
Een zakenvrouw die laat op kantoor aan het werk is en gegevens analyseert op een desktopcomputer terwijl ze een tablet vasthoudt.

Continuïteit

Onze bedrijfsvoering is toekomstgericht, gebouwd op langdurige relaties en succes dat generaties overspant. Ons concern blijft zich al meer dan honderd jaar ontwikkelen. In onze ogen betekent continuïteit ook openstaan voor nieuwe ideeën. Hierdoor kunnen we de toon zetten voor de toekomst.

Newsletter

Laten we contact houden!

Meld u aan voor onze nieuwsbrief en ontvang als een van de eersten het laatste nieuws en updates over onze producten, technologieën en innovaties.

Nu aanmelden

Onze bedrijfsprincipes

Twee magazijnmedewerkers in veiligheidsvesten en helmen die glimlachen terwijl ze de voorraad op een tablet controleren, omringd door schappen en kartonnen dozen.

Mensen en werkomstandigheden

Wij bieden eerlijke werkomstandigheden, ondersteunen de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers en zetten ons in voor een werkomgeving zonder discriminatie.

Twee magazijnmedewerkers in veiligheidsvesten en gele helmen die een kartonnen doos verplaatsen in een industriële hal

Gelijke kansen

Wij wijzen alle vormen van discriminatie af en zetten ons in voor gelijke kansen en gelijke rechten – ongeacht ras, geslacht, leeftijd, religie of identiteit.

Een glimlachende zakenman met een headset die via een laptop een videogesprek voert in een modern kantoor

Klanttevredenheid

Ons doel is om de productiviteit en de marktattractiviteit van onze klanten te vergroten. Tevreden klanten vormen de kern van ons succes. Tevreden klanten vormen de kern van ons succes.

Een fabrieksarbeider in een veiligheidsvest en met een helm bedient machines om een grote metalen rol in een magazijn op te tillen

Kwaliteit en betrouwbaarheid

Onze diensten volgen een systematische aanpak die de hoogste normen garandeert en continue verbetering stimuleert. Op deze manier blijven we een betrouwbare logistieke partner voor onze klanten.

Close-up van handen die naar een tablet wijzen waarop een lijngrafiek met gegevensanalyse te zien is

Digitalisering en efficiëntie

We gebruiken moderne technologieën en digitale tools om transparantie en flexibiliteit in de hele toeleveringsketen te creëren. Dynamische aanpassingen en geoptimaliseerde processen zorgen voor maximale efficiëntie.

Geautomatiseerd blauw opslagsysteem met het opschrift ‘Rhenus Logistics 016’ in een magazijn met rekken vol kartonnen dozen

Winst en innovatie

Duurzame winsten stellen ons in staat om continu te investeren in onderzoek, technologie en onze medewerkers – het fundament van ons succes op de lange termijn.

Luchtfoto van een groot logistiek magazijn, omgeven door groene velden, vijvers en bomen in een landelijk landschap.

Samenleving en milieu

We handelen verantwoordelijk naar de samenleving en het milieu door economie en ecologie te combineren om de mens en onze omgeving te beschermen.

Een groep collega’s in een informele kantooromgeving die rond een tafel zitten te praten, met een laptop en koffiekopjes erbij.

Verantwoord handelen

Wettelijke en ethische normen zijn essentieel voor ons handelen. We waarborgen integriteit en compliance door middel van duidelijke gedragscodes.

Een team van collega’s die op kantoor samenwerken en op een computerscherm over hun werk praten, met een whiteboard op de achtergrond

Kinder- en dwangarbeid

We hanteren een zero-tolerancebeleid ten aanzien van kinder- en dwangarbeid. De richtlijnen voor werkgelegenheid volgen internationale normen en nationale wetgeving.

Bouwvakkers in veiligheidsuitrusting houden toezicht op het hijsen van een groot onderdeel van een windturbine door een kraan, onder een strakblauwe hemel.

Beloning en arbeidstijden

Onze belonings- en arbeidstijdenmodellen voldoen aan de lokale regelgeving en garanderen eerlijke voorwaarden.

Gezondheid & veiligheid

De gezondheid en veiligheid van onze medewerkers is onze hoogste prioriteit. Als onderdeel van onze wereldwijde gezondheids- en veiligheidsstrategie vertrouwen we op duidelijke structuren, moderne technologie en uitgebreide trainingen. Op deze manier creëren we een veilige en gezonde werkomgeving en stimuleren we gedragsgestuurde veiligheid in een zero-accident-cultuur.

  • Focus op preventie: we minimaliseren risico's voor de gezondheid van onze medewerkers door werkprocessen te optimaliseren en proactieve analyses en risicobeoordelingen uit te voeren.
  • Veiligheidsbewustzijn: open communicatie en drempelvrije melding van onveilige situaties en ongevallen bevorderen het veiligheids- en gezondheidsbewustzijn en stimuleren actieve deelname van onze medewerkers.
  • Technologie en innovatie: door onze processen continu te verbeteren, een hoge mate van transparantie te garanderen en innovatieve technologieën te integreren, ondersteunen en ontwikkelen we onze organisatie voor arbeidsveiligheid voortdurend.
  • Veilig en duurzaam: voor ons gaan arbeidsveiligheid en het ontzien van hulpbronnen hand in hand. Als resultaat van gestandaardiseerde processen op basis van DIN EN ISO 45001 creëren we de voorwaarden voor een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving op onze internationale locaties.

Onze hoofdkantoren wereldwijd

Onze certificeringen

Kwaliteit is ons doel: voldoen aan de eisen van onze klanten met een uitstekende uitvoering en een uitstekende service. Ons geïntegreerde managementsysteem op basis van DIN EN ISO 9001 garandeert de hoogste normen en stimuleert continue verbetering op alle gebieden.

Wij optimaliseren continu onze energie-efficiëntie en ons energieverbruik, promoten energie-efficiënte producten en vergroten ons concurrentievermogen – ondersteund door een sterk energiemanagementsysteem.

Met ons DIN EN ISO 45001-gecertificeerde managementsysteem creëren we veilige en gezonde werkomstandigheden, verminderen we risico's en stimuleren we een cultuur van preventie. Op deze manier versterken we het welzijn van onze medewerkers en verhogen we duurzaam de efficiëntie en het concurrentievermogen van ons bedrijf.

Wij stimuleren duurzame logistieke concepten, verminderen onze milieu-impact en verhogen onze efficiëntie. We vergroten het milieubewustzijn door middel van regelmatige trainingen, terwijl we verantwoord omgaan met hulpbronnen en emissies minimaliseren.

Rhenus voldoet aan de hoogste normen voor de opslag en distributie van medische producten. Met een focus op risicoanalyse, validatie en training waarborgt ons kwaliteitsmanagement de veiligheid en efficiëntie.

Ons ISMS waarborgt de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie. Met ISO 27001 identificeren, beoordelen en minimaliseren we risico's en winnen we het vertrouwen van onze partners.

Onze VDA 6.2.-gecertificeerde locaties voldoen aan de hoge eisen voor een kwaliteitsmanagementsysteem voor dienstverlenende organisaties en zijn afgestemd op de QM-systemen van voertuigfabrikanten en hun systeem- en onderdelenleveranciers. Dit betekent dat de focus ligt op het bedrijfsproces en dat de kwaliteit ervan systematisch wordt gemonitord en gecontroleerd.

IATF 16949-gecertificeerde locaties bieden onze automotive-klanten een hoge mate van proceszekerheid en betrouwbaarheid. Ze voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen van de automotive industrie, met een focus op efficiëntie en foutpreventie met als doel een consistente kwaliteit.

Met het TISAX®-label tonen we aan onze automotive klanten aan dat we voldoen aan de eisen voor adequate normen voor informatiebeveiliging in de toeleveringsketen. TISAX® is een branchespecifieke aanpassing van het ISO 27001-kader en beschermt onze bedrijfsmiddelen tegen misbruik, fraude, diefstal of verduistering.

Rhenus waarborgt de patiëntveiligheid door middel van GxP-conforme opslag, distributie en procesplanning. Wij garanderen kwaliteit in overeenstemming met de GMP-, GDP-, GLP- en GSP-richtlijnen met training, validatie en afwijkingsbeheer.

Voedselveiligheid: IFS Logistics & HACCP

SQAS-gecertificeerde locaties ondergaan regelmatige CEFIC-beoordelingen om de hoogste normen te garanderen bij de omgang met gevaarlijke stoffen en om risico's voor mens en milieu continu te minimaliseren.