Jump to region and choose your preferred country / region
Switch to your chosen country or regional website and discover our services for each location. You will have a choice of different languages.
Visit our corporate website
For more information about our global services and offers, visit Rhenus.Group.
Africa
Ons bedrijf is meer dan de optelsom van al onze kennis en vaardigheden. Het is onze cultuur, onze acties en onze afkomst die de Rhenus Group bijelkaar houdt en ons onze identiteit geeft.
Elk van de meer dan 37.500 medewerkers zal deze vraag waarschijnlijk met een vergelijkbaar, maar toch nog individueel antwoord beantwoorden. Daarom hebben wij samen met vele nationale en internationale medewerkers en managers een intern waardeselectieproces doorlopen en onze welbekende waarden verder ontwikkeld en gespecificeerd.
Hier zijn de resultaten:
Rhenus combineert meer dan 100 jaar logistieke ervaring, klantinzicht en teamwerk. Onze geschiedenis, de kennis die we hebben verzameld en de knowhow die we vergaarden kunnen worden samengevat in vijf hoofdwaarden.
Eisen begrijpen – oplossingen bieden – de toekomst vormgeven
We begrijpen het bedrijf van onze klanten en geven samen met hen vorm aan de toekomst. We creëren passende oplossingen voor uw individuele eisen, gebruikmakende van ervaring en flexibiliteit. We ondersteunen deze inzet met onze gedecentraliseerde organisatie, onze hoge niveaus van IT-competentie en de innovatieve geest van onze medewerkers.
Tevreden klanten zijn de basis van ons succes. Met proactieve actie en absolute inzet, koesteren we langdurige en betrouwbare relaties elke dag. Onze klanten waarderen ons als gelijkwaardige partners dankzij onze diepgaande kennis van logistieke processen, we kunnen hen echte meerwaarde bieden. Gebruikmakende van onze enorme flexibiliteit en hoge niveaus van IT-competentie, zien we het voldoen aan de individuele eisen van onze klanten als een welkome uitdaging. We blijven niet stilstaan bij het verleden of obstakels, maar concentreren ons op het vinden van de juiste, pragmatische oplossing voor onze klanten. Het onverschrokken vooruitkijken en focussen op positieve aspecten maakt ons sterk, zowel extern als intern.
Respectvol zijn – competentie waarderen – ontwikkeling stimuleren
Wij maken een verschil omdat we de hartslag van het bedrijf zijn. Ieder van ons draagt bij aan ons wederzijds succes, met kennis, motivatie en inzet. Dat is waarom wederzijds respect en waardering een topprioriteit voor ons zijn.
De professionele competentie en ondernemersenergie van elke persoon is een beslissende factor voor ons succes. Daarom vindt een ieder die wil groeien hier de beste voorwaarden, met een aantrekkelijke werkomgeving en persoonlijke ontwikkeling die sterk verankerd zijn als een strategisch doel.
We vormen een groot team en ieder van ons heeft zijn eigen unieke mogelijkheden. Als familiebedrijf passen we op elkaar en behandelen we elk individu met respect.
Ideeën ontwikkelen – verantwoordelijkheid nemen – succes verzekeren
We ontwikkelen ideeën, bieden nieuwe impulsen en nemen de dingen in eigen hand. Dankzij onze gedecentraliseerde onderdelen, is het eenvoudig om enthousiaste bijdragen te leveren en samen een grote dynamiek te ontwikkelen. Dit is hoe we niet alleen onze eigen toekomst vormgeven, maar ook de toekomst van onze klanten.
Als familiebedrijf, stimuleren we ondernemersgeest van elk lid van ons team. Met zijn vele marktgerichte bedrijfssegmenten helpt onze gedecentraliseerde structuur ons daarbij. We geloven in de intelligentie van de gemeenschap en gebruiken deze voor het creëren van pragmatische, resultaatgerichte oplossingen voor onze klanten. Op basis van individuele eisen, ontwikkelen we normen die het leven eenvoudiger maken voor iedereen. We bieden aanmoediging, vertrouwen en ondersteuning voor het ontwikkelen van initiatieven. Wij accepteren graag geïsoleerde fouten om meer energie en prestaties voor onszelf en onze klanten te verwezenlijken.
Waarden naleven – beloften houden – veiligheid bieden
We delen gemeenschappelijke waarden en houden ons daaraan. Dit creëert vertrouwen en biedt veiligheid, zowel intern als extern. Op deze manier zorgen we voor relaties op de lange termijn en duurzaam succes, zowel voor onszelf als voor onze klanten.
In ons familiebedrijf is persoonlijke uitwisseling een topprioriteit. Door samen te werken kunnen we oplossingen ontwikkelen, processen vereenvoudigen en successen versnellen. Terwijl geavanceerde IT-systeem ons helpen om dit te realiseren, is het onze persoonlijkheid die echt vertrouwen schept. Dankzij onze nuchtere instelling, eerlijkheid en hoge mate van betrokkenheid bij de gemeenschappelijke zaak, geven we onze klanten en collega's de gemoedsrust dat ze de juiste partner naast zich hebben. Door veiligheid en wederzijds vertrouwen overleven we tijdelijke crises, omdat het bovenliggende verlangen naar gezamenlijk succes in het vizier blijft.
Handelen op de lange termijn – generaties verbinden – onafhankelijk blijven
We handelen met de blik op morgen. Generatieslang hebben we ons ingezet voor langdurige relaties en duurzaam succes. We geven voortdurend vorm aan verandering.
Onze wereld is aan het veranderen. En dit vindt in steeds kortere cycli plaats. Ons bedrijf is al meer dan honderd jaar voortdurend aan het ontwikkelen. Voor ons betekent continuïteit dat we nieuwsgierig blijven en openstaan voor nieuwe ideeën. Op die manier kunnen we de toekomst vormgeven. Omdat we financieel onafhankelijk en stevig gepositioneerd in de derde generatie van de familie zijn, kunnen we dit rustig en met de toekomst voor ogen doen. Door een persoonlijke en vertrouwensvolle relatie te ontwikkelen, zorgen wij al jarenlang voor onze klanten en partners.
