Il Gruppo Rhenus ottiene la prestigiosa certificazione Top Employer 2026 in Italia, riconfermando il suo impegno globale verso politiche HR innovative e orientate alle persone.
L’Italia si distingue per il quarto anno consecutivo, con progressi significativi in Leadership (+12,5%) e Performance (+10,9%), oltre ad eccellere anche negli ambiti Work Environment e Purpose & Values.
Il Gruppo Rhenus si conferma tra i migliori datori di lavoro in Italia e in Europa. In un contesto in cui attrarre e trattenere talenti è sempre più strategico, la certificazione Top Employer 2026 premia le aziende che investono in politiche HR innovative e orientate alle persone. Rhenus, leader globale nella logistica, si distingue ancora una volta per il suo approccio “people-first”, ottenendo il riconoscimento in Italia, oltre che in Spagna, Regno Unito e Germania.
Un riconoscimento che premia la strategia “people-first”
Il Top Employers Institute valuta le aziende attraverso un’analisi approfondita delle migliori pratiche HR, basata su sei aree chiave e 20 tematiche, tra cui People Strategy, Talent Acquisition, Well-being e Diversity & Inclusion. La certificazione conferma il pieno rispetto da parte di Rhenus per quanto riguarda gli standard internazionali nella gestione e valorizzazione delle persone.
“Le nostre persone sono il cuore di tutto ciò che facciamo,” ha dichiarato la Dr. Joana Baetz, Membro del Board del Gruppo Rhenus e responsabile per HR, Sostenibilità & Compliance. “Essere riconosciuti come Top Employer in più Paesi è una conferma del nostro impegno a migliorare costantemente l’esperienza dei collaboratori e a investire in iniziative che li mettano al centro dell’azienda.”
Italia protagonista
L’Italia conquista per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employer, registrando miglioramenti significativi in Leadership (+12,5%) e Performance (+10,9%). Il riconoscimento evidenzia complessivamente l’eccellenza di Rhenus in Italia negli ambiti Work Environment, Purpose & Values e Leadership.
Gli altri mercati
Spagna: terza certificazione consecutiva, con progressi in Diversity & Inclusion (+4,96%), Reward & Recognition e Well-being.
Regno Unito: confermato il successo dello scorso anno ottenendo di nuovo la certificazione per Road Freight e Air & Ocean (entrambe per la terza volta) e per il magazzino di Corby (alla sua seconda partecipazione). Rispetto al 2024, i maggiori progressi riguardano Learning (+12,22%), Employer Branding (+11,11%) e Diversity, Equity & Inclusion (+9,73%). Il Paese ha inoltre registrato valutazioni superiori alla media in Employee Listening, Employer Branding e Digital HR Innovation.
Germania: conferma lo status per il secondo anno, con miglioramenti in Digital HR (+27,17%), Leadership (+24,08%) e Employer Branding (+20,11%).
Un impegno che guarda al futuro
Il Gruppo Rhenus continuerà a investire nello sviluppo delle competenze, nella sostenibilità e nell’innovazione digitale, per creare un ambiente di lavoro stabile e ricco di opportunità.
Adrian Seligman, CEO di Top Employers Institute, ha commentato:
“La certificazione Top Employer 2026 riflette la dedizione di Rhenus nel costruire un ambiente di lavoro eccellente, allineando strategia delle persone e obiettivi aziendali. Siamo orgogliosi di conferire a Rhenus questo riconoscimento, per il suo contributo nella creazione di un mondo del lavoro migliore in Italia, Spagna, Regno Unito e Germania.”
