La certificación Top Employer se otorga tras una exhaustiva encuesta que abarca 20 áreas clave, incluyendo la estrategia y gestión del personal, el entorno de trabajo, la captación de talento, el desarrollo profesional y la formación, así como la promoción de valores corporativos y prácticas sostenibles. David Plink, CEO del Top Employers Institute, afirma: "En tiempos extraordinarios aflora lo mejor de las personas y las organizaciones. Esto es lo que hemos observado este año en nuestro programa Top Employers 2024, con resultados excepcionales por parte de las empresas certificadas. Estas compañías demuestran constantemente que el desarrollo y bienestar de sus trabajadores son fundamentales”.
Apuesta por el desarrollo del talento
Grupo Rhenus tiene como objetivo estratégico convertirse en el empleador de referencia en el sector logístico. El reconocimiento como Top Employer subraya el compromiso de la empresa con un entorno de trabajo positivo y la atracción, desarrollo y retención del talento. Rhenus promueve una cultura empresarial caracterizada por estructuras jerárquicas planas, procesos de decisión ágiles y un ambiente de trabajo familiar.
Éxitos y reconocimiento en varios países
El premio Top Employer reconoce especialmente los logros de Rhenus en las categorías de liderazgo, desarrollo profesional e integración de la estrategia corporativa y de personal, que a menudo superan la media del mercado en las comparativas del sector.
Este año, los siguientes países han destacado en la certificación Top Employer por ejemplificar los valores de Rhenus en su actividad diaria:
- España ha destacado especialmente en las áreas de desarrollo profesional, liderazgo y trabajo basado en valores. El compromiso de Rhenus con estos valores ha permitido a España puntuar más de un diez por ciento por encima de la media del mercado en la comparativa nacional de los mejores empleadores del sector logístico.
- Italia ha conseguido la certificación Top Employer por primera vez en su división Air & Ocean, además de un reconocimiento adicional para Overland. Este es el segundo premio consecutivo que recibe la división Overland, con una impresionante mejora del nueve por ciento en la categoría de desarrollo profesional.
- Reino Unido también entra por primera vez entre las empresas certificadas Top Employer, tanto para las divisiones Road Freight como Air & Ocean, al recibir puntuaciones superiores a la media en las áreas de estrategia corporativa, liderazgo, atención a los trabajadores, organización y gestión del cambio.
Joana Baetz, Directora de Recursos Humanos de Grupo Rhenus, señala: "Sin una sólida alineación entre nuestras estrategias empresarial y de recursos humanos, nunca habríamos logrado tan buenos resultados. En Rhenus, nuestro objetivo es atraer y, más importante aún, retener a trabajadores con alto potencial. Esta certificación contribuirá a ello y demuestra que avanzamos en la dirección correcta para crear un ambiente de trabajo y desarrollo excepcional para nuestros empleados”.
Perspectivas y compromiso con el futuro
Rhenus reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y tiene como objetivo lograr la certificación en más países. Esto establecería un estándar de excelencia empresarial a gran escala y consolidaría a Rhenus como Top Employer en Europa y otros países. Tobias König, Director Comercial del Grupo Rhenus, destaca que “a largo plazo, queremos centrarnos en compartir las mejores prácticas entre nuestros países y aprovecharlas de forma inteligente. Aspiramos a ser un motor importante en la industria logística mundial, garantizando el rendimiento económico y el progreso social sostenible en un mundo en constante cambio”.
