La protezione dei vostri dati personali è particolarmente importante per noi del Gruppo Rhenus. Per questo motivo desideriamo informarvi di seguito sui nostri principi di protezione dei dati, che ci impegniamo a rispettare nel processo di candidatura.
Quali informazioni vengono raccolte?
Avete la possibilità di candidarvi per le posizioni pubblicate o di inviare una candidatura spontanea tramite la nostra pagina dedicata alle carriere.
Possono essere trattate le seguenti categorie di dati personali
- Dati di contatto: Nome e cognome, eventuale titolo, indirizzo, data di nascita, lingua, indirizzo e-mail e numero di telefono (anche cellulare);
- Informazioni su domande di motivazione, luogo di lavoro desiderato;
- Documenti di candidatura: tutti i dati forniti nell'ambito del processo di candidatura, in particolare i dati della lettera di presentazione, del CV, dei certificati presentati o dei questionari di candidatura compilati;
- Dati provenienti da colloqui di lavoro e test: tutti i dati personali che possono essere stati forniti durante un colloquio di lavoro o come parte di un test nel processo di candidatura.
Se ci inviate i vostri documenti di candidatura di persona o per posta, li digitalizzeremo e li registreremo nel nostro sistema di gestione dei candidati. Vi restituiremo immediatamente i documenti originali.
Potete aggiornare o correggere i vostri documenti in qualsiasi momento. A tal fine, vi preghiamo di inviarci i nuovi documenti o le richieste di modifica via e-mail all'indirizzo: [email protected].
A cosa servono i dati personali raccolti?
Trattiamo i dati che ci inviate per portare a termine il processo di candidatura. Il trattamento dei vostri dati personali per lo svolgimento della procedura di candidatura si basa sull'art. 6 comma 1 lett. b GDPR in combinato disposto con il § 26 comma 1 frase 1 BDSG.
Inoltre, possiamo essere soggetti a obblighi di legge ai sensi dell'art. 6 cpv. 1 lett. c GDPR e trattare i dati per tutelare i nostri interessi legittimi ai sensi dell'art. 6 cpv. 1 lett. f GDPR, ad esempio per far valere e difendere i diritti e ottimizzare la gestione dei candidati.
Se ci avete dato anche il vostro consenso, ad esempio per il pool di candidati, trattiamo questi dati sulla base dell'art. 6 par. 1 lett. a GDPR. Potete revocare il vostro consenso in qualsiasi momento, con effetto per il futuro, contattandoci come descritto sopra.
In caso di richiesta da parte di una persona gravemente disabile, siamo inoltre obbligati, ai sensi dell'art. 164 del Codice della sicurezza sociale tedesco (SGB) IX, a informare l'ente di rappresentanza delle persone gravemente disabili subito dopo aver ricevuto la richiesta. L'ente di rappresentanza delle persone con disabilità gravi può prendere visione di tutti i documenti necessari.
Come garantiamo la sicurezza dei vostri dati?
I vostri documenti di candidatura e i dati personali in essi contenuti saranno utilizzati esclusivamente per il rispettivo processo di candidatura e per la società associata del Gruppo Rhenus per le decisioni relative al processo di candidatura. Tutte le persone che hanno bisogno di accedere ai vostri dati personali per gli scopi menzionati e che sono direttamente coinvolte nel processo di candidatura (dipartimenti HR, dipartimenti specializzati, comitati aziendali) hanno accesso ai vostri dati personali.
Il sistema di gestione dei candidati è gestito da un appaltatore nell'ambito di un contratto ai sensi dell'art. 28 del GDPR. Utilizziamo lo strumento Workday, un servizio di Workday Limited, The King's Building, May Lane, Dublin 7, Irlanda (“Workday”). I vostri dati personali sono memorizzati da questo elaboratore su un server in Germania. Quando i vostri dati vengono trasferiti al Gruppo Rhenus, vengono automaticamente criptati (crittografia SSL). Le precauzioni per la sicurezza dei dati corrispondono sempre allo stato attuale della tecnica.
Per quanto tempo conserviamo i vostri dati?
Al termine del processo di candidatura, i vostri documenti saranno archiviati per 6 mesi e poi automaticamente e completamente cancellati. Riceverete una conferma via e-mail.
Che cosa significa l'inclusione nel pool di candidati?
L'inclusione nel pool di candidati del Gruppo Rhenus è volontaria e avviene tramite invito separato. Se decidete di entrare a far parte del nostro gruppo di candidati, i vostri dati personali potranno essere consultati dai responsabili decisionali del Gruppo Rhenus ai fini di eventuali inserimenti lavorativi. I vostri dati non saranno trasmessi a terzi al di fuori del Gruppo Rhenus.
Il periodo di conservazione nel pool di candidati è inizialmente di 180 giorni. Dopodiché riceverete un'e-mail da parte nostra con l'opzione di proroga. Se non confermate entro 14 giorni, i vostri dati saranno debitamente cancellati.
Se desiderate essere cancellati dal gruppo di candidati prima del tempo, inviateci una breve notifica via e-mail all'indirizzo: [email protected]. Provvederemo a cancellare immediatamente i vostri dati.
Cosa succede in caso di procedure di candidatura parallele all'interno del Gruppo Rhenus?
Se vi siete candidati contemporaneamente a più posizioni all'interno del Gruppo Rhenus, i reparti specializzati in cui partecipate a una procedura di candidatura ne verranno a conoscenza.
Lo stesso vale se vi candidate a un'altra posizione all'interno del Gruppo Rhenus dopo un rifiuto entro il periodo di conservazione dei documenti di 6 mesi.
Scelta di trasmettere i propri dati nel modulo di candidatura
Al momento della candidatura potete decidere se i vostri dati possono essere trasmessi o meno ad altre società Rhenus.
In quanto azienda attiva a livello globale, offriamo interessanti opportunità di lavoro in diversi Paesi e settori di attività. Con il vostro consenso, saremo lieti di verificare se il vostro profilo è adatto anche ad altri annunci di lavoro!
Potete scegliere tra le seguenti opzioni:
- Se selezionate “nazionale all'interno della divisione”, la vostra candidatura potrà essere condivisa solo con i dipendenti del Recruiting all'interno del Paese e della divisione in cui si trova la posizione pubblicizzata o che avete selezionato nella vostra candidatura spontanea.
- Se si seleziona “nazionale all'interno del Gruppo Rhenus”, la candidatura può essere condivisa solo con i dipendenti del Gruppo Rhenus nel Recruiting all'interno del Paese in cui si trova la posizione pubblicizzata o che avete indicato come Paese preferito in una candidatura spontanea.
- Se selezionate “internazionale all'interno della business unit”, la vostra candidatura potrà essere condivisa a livello internazionale con i dipendenti della business unit in cui si trova la posizione pubblicizzata o che avete selezionato nella vostra candidatura spontanea.
- Se selezionate “a livello internazionale all'interno del Gruppo Rhenus”, la vostra candidatura potrà essere condivisa con i dipartimenti di reclutamento dell'intero Gruppo Rhenus.
- Se selezionate “Nessuna delle opzioni specificate”, la vostra candidatura sarà presa in considerazione solo nell'ambito del posto vacante per il quale vi siete candidati.
Avete il diritto di revocare il vostro consenso in qualsiasi momento, con effetto per il futuro, senza indicarne i motivi. I dati saranno cancellati al ricevimento della cancellazione. L'efficacia del trattamento dei dati effettuato prima della revoca del consenso rimane inalterata.
Diritti dell'interessato
Diritto all'informazione (art. 15 GDPR)
Avete il diritto di richiedere la conferma che sia in corso un trattamento di dati personali che vi riguardano; in tal caso, avete il diritto di ricevere informazioni su tali dati personali e le informazioni elencate in dettaglio nell'art. 15 del GDPR.
Diritto di rettifica (art. 16 GDPR)
Avete il diritto di ottenere senza indebito ritardo la rettifica dei dati personali inesatti che vi riguardano e, se del caso, di far completare i dati personali incompleti.
Diritto alla cancellazione (art. 17 GDPR)
L'utente ha il diritto di richiedere la cancellazione immediata dei dati personali che lo riguardano, qualora ricorra uno dei motivi elencati nell'art. 17 del GDPR.
Diritto alla limitazione del trattamento (Art. 18 GDPR)
Avete il diritto di richiedere la limitazione del trattamento se è soddisfatta una delle condizioni elencate nell'Art. 18 GDPR, ad esempio se vi siete opposti al trattamento, per la durata dell'esame da parte del responsabile del trattamento.
Diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR)
In determinati casi, elencati in dettaglio nell'art. 20 GDPR, avete il diritto di ricevere i dati personali che vi riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico o di richiedere la trasmissione di tali dati a terzi.
Diritto di opposizione (Art. 21 GDPR)
Se i dati vengono raccolti sulla base dell'art. 6 par. 1 frase 1 lit. f GDPR (trattamento dei dati per tutelare interessi legittimi) o sulla base dell'art. 6 par. 1 frase 1 lit. e GDPR (trattamento dei dati per tutelare l'interesse pubblico o nell'esercizio di pubblici poteri), avete il diritto di opporvi al trattamento in qualsiasi momento per motivi derivanti dalla vostra situazione particolare. In tal caso non tratteremo più i dati personali, a meno che non sussistano motivi legittimi comprovati per il trattamento che prevalgano sui vostri interessi, diritti e libertà, o che il trattamento serva a stabilire, esercitare o difendere rivendicazioni legali.
Diritto di cancellazione (art. 7 GDPR)
Se il trattamento dei dati si basa sul vostro consenso, avete il diritto di revocare in qualsiasi momento il consenso all'utilizzo dei vostri dati personali ai sensi dell'art. 7 comma 3 GDPR. Si noti che la revoca ha effetto solo per il futuro. I trattamenti effettuati prima della revoca non sono interessati.
Diritto di proporre reclamo a un'autorità di controllo (art. 77 GDPR)
Ai sensi dell'art. 77 del GDPR, avete il diritto di proporre reclamo a un'autorità di controllo se ritenete che il trattamento dei dati che vi riguardano violi le norme sulla protezione dei dati. Il diritto di proporre reclamo può essere esercitato in particolare presso un'autorità di controllo nello Stato membro di residenza abituale, di lavoro o di presunta violazione.
Stato 10.10.2024