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CUMPLIMIENTO EMPRESARIAL

Tal como dice el refrán, vale más prevenir que curar. Esto se aplica tanto a la forma en que llevamos a cabo nuestras actividades, en cumplimiento con la ley, como a muchas otras áreas de la vida. Nuestras directrices de cumplimiento ofrecen el marco adecuado para desarrollar nuestro trabajo diario
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ORIENTACIÓN A NUESTROS EMPLEADOS

Las actividades empresariales del Grupo Rhenus se basan en los diferentes y diversos sistemas jurídicos de los distintos países y regiones en los que opera nuestro grupo. Cada empleado es responsable de garantizar que sus acciones cumplan con estos principios. Esto se aplica a los empleados de todos los niveles, en todas las áreas de la empresa y en todos los países.

Los principios que hemos resumido en la directiva de cumplimiento empresarial sientan la base de la conducta legal y de cumplimiento. No cubren todas las situaciones imaginables ni describen todas las normas aplicables que deben respetarse en cada caso individual.

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Una sólida base

Estos principios de cumplimiento empresarial aspiran a ofrecer asistencia para el trabajo diario y, así, ayudar a los empleados a protegerse frente a las conductas inapropiadas. Sin embargo, solo pueden destacar áreas que sean de particular importancia en la práctica real. Además, todos los empleados deberían familiarizarse con las reglas aplicables y, en caso de duda, consultar con su supervisor, con el departamento legal o con el Responsable de Cumplimiento de Rhenus. (Leyenda: Gilles Delarue, Responsable de Cumplimiento del grupo)

Descarga los principios de cumplimiento

Se requiere que todos los supervisores y todos los empleados se aseguren, mediante su integridad personal, de que se respeta el cumplimiento empresarial como parte fundamental de nuestra cultura corporativa.

Para más información, consulta la política de cumplimiento empresarial, a la que puedes acceder desde aquí.