Press Release

Rhenus ottiene la certificazione Great Place to Work® per la sua divisione Air & Ocean in Italia

Coesione, credibilità, equità, orgoglio e rispetto sono le caratteristiche che hanno permesso a Rhenus Air & Ocean Italia di ottenere la certificazione Great Place to Work®, qualificandosi come uno dei migliori posti di lavoro in Italia.

La certificazione è stata rilasciata dalla società di ricerca e consulenza per l’analisi del clima aziendale Great Place to Work® Italia, che definisce gli ambienti di lavoro eccellenti sulla base delle valutazioni espresse dai propri dipendenti. Il processo di certificazione si basa sul feedback di sondaggi anonimi e prende in considerazione fattori quali la fiducia, la stima tra colleghi e il senso di appartenenza all’Azienda.

Con la certificazione Great Place to Work®, la divisione Air & Ocean del Gruppo Rhenus in Italia si qualifica come un posto di lavoro giovane e snello sia a livello demografico che di struttura aziendale dove, secondo i dipendenti, vengono rispettati i valori di coesione, credibilità, equità, orgoglio di appartenenza e rispetto. In particolare, l’azienda si è qualificata come un luogo lavorativo fisicamente sicuro, in cui le persone vengono trattate in maniera imparziale indipendentemente dalla loro etnia e dal loro orientamento sessuale, grazie anche ad un management competente, onesto, eticamente corretto e che ripone fiducia nel suo team.

“Siamo orgogliosi di questo traguardo, ma ancor più che della certificazione stessa, siamo felici di aver riscontrato un condiviso sentimento positivo da parte dei nostri dipendenti nei confronti dell'azienda,” ha dichiarato Simone Riccobono, Country Manager Rhenus Air & Ocean Italia. “Uno degli obiettivi di Rhenus Air & Ocean Italia è di promuovere e offrire ai propri dipendenti strumenti che possano essere di sostegno e di aiuto nel trovare un giusto equilibrio tra l’attività lavorativa e la sfera privata”.

About Rhenus

Il Gruppo Rhenus è una delle aziende leader nel settore della logistica, con una presenza globale e un fatturato annuo di 7,0 miliardi di euro. 37,500 dipendenti in 970 sedi sviluppano soluzioni innovative lungo l'intera supply chain. Trasporto, stoccaggio, sdoganamento e servizi a valore aggiunto: l'azienda a conduzione familiare raggruppa le proprie attività in diverse business unit, ponendo sempre al centro dell'attenzione le esigenze dei propri clienti.

 

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