„Weil wir als Team zusammenarbeiten und gemeinsam mehr bewegen. “

location_cityAssets & Services
location_onHolzwickede
Rhenus-Platz 1
access_time 01.05.2021
personJanna Wolke
timelapse Teilzeit
phone+492301292604

Werkstudent/Praktikant (w/m/d) Talent Management & Talent Acquisition

Werde Teil unseres kleinen Teams im Service Center Human Resources, das sich um die Betreuung der gruppenweiten Traineeprogramme "Step forward!" kümmert. Für die vier Tracks Logistik, Sales, Finance & Controlling und HR sind wir auch dafür verantwortlich junge Talente auf uns aufmerksam zu machen und für die Rhenus-Gruppe im Recruiting zu begeistern.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du unterstützt uns bei der gesamten Organisation unserer Traineeprogramme.
  • Im Recruiting übernimmst du die Vorsichtung der Bewerbungsunterlagen, die Terminkoordination und den Versand unserer Onlinetestverfahren.
  • Ebenso zählen wir auf dich bei der Organisation und Durchführung unserer regelmäßigen Assessment Center.
  • Darüber hinaus bist Du eng im Austausch mit unseren Trainees, um durch kreative Social-Media Beiträge die "Step forward!" Programme bekannter zu machen.
  • Nicht zuletzt übernimmst Du die Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen und machst unsere Nachwuchsstellen an Hochschulen bekannter.

Das bringst Du mit

  • Du absolvierst derzeit ein Studium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Erwachsenenpädagogik oder Wirtschaftspsychologie.
  • Toll wäre natürlich, wenn Du bereits erste Praxiserfahrungen in der Personalentwicklung sammeln konntest.
  • Du bist eine offene, kommunikationsstarke und selbstsichere Persönlichkeit.
  • Dank Deiner Organisationsstärke sowie Deiner selbstständigen und strukturierte Arbeitsweise bist Du von Tag 1 an ein wertvolles Teammitglied
  • Du bist täglich in den Sozialen Medien unterwegs und hast auch Spaß an kreativen Aufgaben
  • Auf Deine sicheren Englischkenntnisse ist Verlass. 

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Flache Hierarchien
  • Handlungsspielräume
  • Ideen einbringen
  • Kantine
  • Tolles Team
  • Auszeichnung
Flache Hierarchien
Handlungsspielräume
Ideen einbringen
Kantine
Tolles Team
Auszeichnung

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

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Rhenus Logistics

Ihr Chancenlogistiker

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

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