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„Weil ich von Anfang an mehr Verantwortung übernehmen kann.“

location_cityAssets & Services
location_on
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Rhenus-Platz 1, Holzwickede
access_timeAb sofort
personNele Schlautmann
timelapse Vollzeit

Trainee (w/m/d) Learning & Development

In unserem 18 bis 24-monatigen Trainee-Programm „Step forward!“ lernst Du die gesamte HR-Vielfalt der Rhenus-Gruppe kennen. Dabei bist Du jeweils sechs Monate in den HR-Teams der unterschiedlichen Geschäftseinheiten eingesetzt, an denen Du direkt in spannende Projekte eingebunden wirst und in Rekordzeit Verantwortung übernimmst. Natürlich unterstützen wir auch Deine persönliche Entwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Mentoring und Trainings sind fest in unserem Programm verankert.

Das könnte Dein Programm sein

  • Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter liegt Dir am Herzen -  Du unterstützt unsere Trainer bei der Konzeption neuer Trainingsangebote, die Du eigenständig umsetzt.
  • Du hast Lust, in die IT-Welt einzutauchen? Du bist für das Roll-out eines neuen Personalentwicklungstools verantwortlich. Dabei übernimmst Du auch die Organisation und Durchführung verschiedener Workshops.
  • Young Generation ist Deine Zielgruppe - Du betreust und begleitest Auszubildende oder duale Studenten aus verschiedenen Fachrichtungen und stellst die Nachwuchskräfte-Pipeline sicher.
  • In einer weiteren Station unterstützt Du bei dem Aufbau digitaler Trainingsangebote bei der Rhenus und bist für die operative Umsetzung verantwortlich.
    Bei Wunsch rundet ein internationaler Projekteinsatz Dein Trainee-Programm ab.

Das bringst Du mit

  • Deinen Master der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik hast Du idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen.
  • Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich hast Du bereits gesammelt, gerne auch im internationalen Umfeld.
  • Du hast lust Dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen und treibst diese selbstständig und lösungsorientiert voran.
  • Als emphatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Dir leicht, Kontakte zu knüpfen und vertrauensvolle persönliche Beziehungen aufzubauen.
  • Mit Deinem Blick für Details bist Du sowohl stark in der Analyse als auch in der Konzeption neuer Themen.
  • Du siehst es, als Chance innerhalb des Programms an verschiedenen Standorten in Deutschland tätig zu sein.

Da drauf kannst Du Dich freuen

  • Events
  • Firmenfahrrad
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Auszeichnung

Events
Firmenfahrrad
Individuelle Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
Modernes Arbeitsequipment
Auszeichnung

Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

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Rhenus Logistics

Ihr Chancenlogistiker

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 60 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

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In our 24-month Rhenus Air & Ocean Trainee Program you will get to know our air and ocean business from start to finish. Every few months...

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