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„Weil ich mehr Freiräume für eigene Ideen bekomme.“

location_cityAssets & Services
location_on
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Rhenus-Platz 1, Holzwickede
access_timeAb sofort
personCathrin Herrmann
timelapse Vollzeit

Senior Projektleiter (w/m/d) im Corporate Real Estate Management

Werden Sie Teil des Corporate Real Estate Managements und unterstützen Sie als Senior Projektleiter (w/m/d) mit Ihrem Know-How in der Rhenus Gruppe in unserem Headquarter in Holzwickede. Gemeinsam mit Ihnen ist es unsere Aufgabe, unseren nationalen und internationalen Business Units bei allen Immobilienthemen optimal zur Seite zu stehen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie übernehmen Bauherrenfunktionen in Bau- und Sanierungsprojekten, sowie die betriebswirtschaftliche Bewertung von nachhaltigen Immobilienprojekten.
  • Des Weiteren fungieren Sie als Key Account im Projektteam als erster Ansprechpartner des Corporate Real Estate Managements (CREM) gegenüber Dritten.
  • Dabei übernehmen Sie in Teams Teile des Immobilienportfolios und sind verantwortlich für die anstehende Projektentwicklungen, sowie den An- und Verkauf von Liegenschaften.
  • Sie steuern interne und externe am Planungs- und Bauprozess Beteiligte.
  • Die Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle im Rahmen der Projektarbeit haben Sie stets im Blick.
  • Die abgestimmten Projektziele setzen Sie eigenverantwortlich und zuverlässig um.

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau mit.
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektsteuerung / Immobilien- / Portfoliomanagement sammeln können.
  • Sie haben einschlägige bautechnische und kaufmännische Erfahrungen in der Anwendung nachhaltiger Gebäudetechnik und Zertifizierung.
  • Persönlich überzeugen Sie durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie zielorientiertes und pragmatisches Vorgehen.
  • MS Office, sowie Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen konnten Sie bereits sammeln und Sie fühlen sich im Umgang mit der VOB Teile A, B und C, der HOAI und der AHO sicher.
  • Die Bereitschaft in Deutschland und innerhalb der EU zu reisen (Reiseanteil ca. 40%) ist gegeben und Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Darauf können Sie sich freuen

  • Agile Arbeitswelt
  • Flache Hierarchien
  • Ideen einbringen
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Mobiles Arbeiten
  • Modernes Arbeitsequipment

Agile Arbeitswelt
Flache Hierarchien
Ideen einbringen
Individuelle Weiterentwicklung
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsequipment

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

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Rhenus Logistics

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 60 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

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