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Automotive
Mannheim
Rheinvorlandstr. 5
Rheinvorlandstr. 5
01.04.2021
Irina Roth
Vollzeit
+49 (0)7131 182 242
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Konzeption & Betreuung Nachwuchsprogramme
Als Teil des Automotive Competence Centers unterstützen und beraten wir die rund 40 deutschen und internationalen Standorte der Rhenus Automotive SE in verschiedenen fachlichen Themenfeldern. In der Personalentwicklung verantworten wir mit unserem Team das Angebot in den Bereichen Marketing, Onboarding, Rekrutierung, Weiterbildung, Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung. Gemeinsam als Team wachsen wir mit den Anforderungen unserer Standorte und freuen uns auf neue umsetzungsstarke Allrounder, die genau so viel Spaß daran haben wie wir, Personalentwicklung neu zu gestalten.
Das erwartet Sie bei uns
- Engagiert arbeiten Sie gemeinsam im Team an der Weiterentwicklung, Betreuung und Organisation unserer Trainings- und Personalentwicklungsprogramme.
- Sie konzipieren Entwicklungsprogramme für einen langfristigen Personalaufbau durch Auszubildende und duale Studenten.
- Dabei betreuen Sie den gesamten Prozess vom Personalmarketing über Rekrutierung bis zur Betreuung der Auszubildenden und Studenten.
- Zudem koordinieren und organisieren Sie zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen bei der Betreuung unserer Trainees vor Ort.
- In übergreifenden Projektteams erarbeiten und konzipieren Sie weitere Methoden der Personalentwicklung.
Das bringen Sie mit
- Ihre Basis ist ein Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Personal und besitzen einen Ausbilderschein.
- Durch Praktika haben Sie bereits erste Berufserfahrung in HR-Themen sammeln können.
- Darüber hinaus sind Sie bereit unsere Nachwuchskräfte vor Ort zu betreuen (Außendienst, Reisetätigkeit mind. 30%).
- Sie sind motiviert, engagiert und bringen Planungs- und Organisationsgeschick mit.
- Zudem kombinieren Sie konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke und einer klaren Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Kenntnisse in Präsentationstechniken sowie in MS Office (insb. Excel) runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Agile Arbeitswelt
- Flexible Arbeitszeiten
- Handlungsspielräume
- Ideen einbringen
- Kurze Entscheidungswege
- Tolles Team
Agile Arbeitswelt
Flexible Arbeitszeiten
Handlungsspielräume
Ideen einbringen
Kurze Entscheidungswege
Tolles Team
Geschäftsfeld
Automotive
Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Rhenus Logistics
Ihr Chancenlogistiker
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
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