"Step forward!"

Unser Management Trainee-Programm Logistik

Contract Logistics, Freight Logistics, Port Logistics – in unserem "Step forward!" Trainee-Programm erleben Sie in 18 Monaten die gesamte Vielfalt unserer Logistikwelt. Sie lernen und arbeiten für jeweils 6 Monate an unterschiedlichen Standorten, sind direkt in spannende Projekte eingebunden und können in Rekordzeit Verantwortung übernehmen. Dabei können Sie natürlich regelmäßiges Feedback, individuelles Mentoring und fundierte Trainings erwarten. So fördern wir nachhaltig Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und machen Sie fit für eine langfristige Fach- oder Führungskarriere in der Logistik der Rhenus Gruppe. 

Austausch von drei Mitarbeitern im Lager

Ihre Chance auf den perfekten Karriereeinstieg

  • Wir bringen Ihnen alle Facetten unseres Logistikportfolios im Detail näher – die Arbeit weiterer Business-Einheiten natürlich auch.

  • Im Rahmen von Auslandseinsätzen können Sie wertvolle Erfahrung sammeln und Ihren Horizont erweitern.

  • Ihre Ideen sind gefragt – in spannenden, vielschichtigen Projekten, die Sie mit Ihrem Einsatz aktiv vorantreiben können.

  • Networking par excellence: Als Trainee in der Rhenus Gruppe bauen Sie vom ersten Tag an ein breites Netzwerk mit starken Kontakten auf.

     

Kompetenz und Charakter: So überzeugen Sie uns

  • Ihre Basis ist ein Master-Studium mit dem Schwerpunkt Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.

  • Ergänzend haben Sie erste Berufspraxis im logistischen Umfeld gesammelt, am besten auch international.

  • In der Projektarbeit agieren Sie selbstsicher, bringen durchdachte Vorschläge auf den Tisch und behalten das Ziel fest im Blick.

  • Kunden wie auch Kollegen begegnen Sie freundlich und professionell, Ihr Kommunikationsgeschick stellen Sie gerne an wechselnden Standorten unter Beweis.

Weiterkommen leicht gemacht: Ihre Vorteile

  • Ein erfahrener Mentor garantiert, dass Ihre Fragen stets Gehör finden und eine helfende Hand schnell zur Stelle ist.

  • Im Zuge umfangreicher Trainings und Events können Sie Kontakte knüpfen und Ihre Skills weiter verfeinern.

  • Ausgezeichnete Fairness: Unser Trainee-Programm lebt wie alle Bereiche der Rhenus Gruppe von familiärem Zusammenhalt.

  • Keine Frage bleibt ungehört: Unser HR-Team begleitet sie durch das Programm und hat immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anliegen.

Ausgezeichnet: Fairness beim Chancenlogistiker

Seit 2016 wurden wir jährlich vom trendence Institut für die Fairness in unserem Trainee-Programm ausgezeichnet. Die Zertifizierung fußt auf der Bewertung von Leistungen und Rahmenbedingungen, Mentoring und Förderung, Weiterentwicklungsoptionen sowie der anschließenden Karriereperspektiven.

Logo Trendence Auszeichnung

Das könnte Ihr Programm sein

Grafische Abbildung eines exemplarischen Ablaufs der drei Stationen und entsprechende Aufgaben im Trainee-Programm Logistik der Rhenus Gruppe

Erfolgsstorys ohne Ende: So kann es weitergehen

Als Trainee schreiben Sie in der Rhenus Gruppe Ihr erstes Erfolgskapitel – doch Ihre Reise ist natürlich noch nicht zu Ende. Auf Ihre Ambitionen warten zahlreiche Chancen, direkt den nächsten Volltreffer zu landen.

Zum Beispiel können Sie den Karriereweg Projektmanagement einschlagen. In diesem Fall planen, steuern und realisieren Sie abwechslungsreiche Projekte für unsere Geschäftseinheiten. In enger Zusammenarbeit mit der operativen (Leitungs-)Ebene stemmen Sie jedes Vorhaben. Die Leitung von Kundenprojekten und die Prozessgestaltung gehören auch dazu. Oder Sie streben eine Assistenzfunktion an, z. B. für die Geschäftsführung. Dabei sind Sie in geschäftsfeldübergreifende Maßnahmen involviert und supporten mit unternehmerischem Weitblick das Tagesgeschäft, begleiten Termine und bereiten Entscheidungsvorlagen vor. Auch im Qualitätsmanagement sind Ihre Kompetenzen und Talente gefragt. Was Sie gelernt haben, können Sie beim Auf- und Ausbau unseres Qualitätsmanagementsystems einbringen. Sie leiten Projekte rund um die Lager- und Materialflussplanung, bewerten, wie wir unsere Abläufe optimieren können und erstellen detaillierte Analysen zur Produktivitätssteigerung.

Nicht zuletzt können Sie Ihren Blick ans oberste Ende der Karriereleiter wandern lassen. Hier warten leitende Positionen auf starke Führungspersönlichkeiten – von der Niederlassungs- über die Bereichsleitung bis zur Geschäftsführung. Wie weit es für Sie gehen soll, liegt in Ihrer Hand.

Erfahrungsberichte

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BETRIEBSLEITERIN SEEHÄFEN HAMBURG | Port Logistics

ANJA BÖHMER

Anja Böhmer hat nach ihrem Logistik Studium den Berufseinstieg als Management Trainee "Step forward!" Logistics gefunden und berichtet im Video über Ihren persönlichen Weg vom Trainee bis zur Betriebsleiterin am Seehafen Hamburg.

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NIEDERLASSUNGSLEITER | HOME DELIVERY

JONAS VON FRIELING

Auch Jonas von Frieling hat nach seinem Studium über das Management Trainee-Programm "Step forward!" Logistics den Berufseinstieg bei der Rhenus gefunden und berichtet im Video über die Chancen, die er im Anschluss erhalten hat.