Unser Management Trainee-Programm
Finance & Controlling

"Step forward!"

In unserem Trainee-Programm "Step forward!" erleben Sie in 24 Monaten die gesamte Vielfalt unserer Finanzwelt. Sie lernen und arbeiten für jeweils 3 bis 6 Monate an unterschiedlichen Standorten, sind direkt in spannende kaufmännische Projekte eingebunden und können in Rekordzeit Verantwortung übernehmen. Dabei können Sie natürlich regelmäßiges Feedback, individuelles Mentoring und fundierte Trainings erwarten. So fördern wir nachhaltig Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und machen Sie fit für eine langfristige Management-Karriere der Rhenus Gruppe.

Zwei junge Mitarbeiter im Bürokontext besprechen den Inhalt auf einem Bildschirm im Vordergrund

Ihre Chance auf den perfekten Karriereeinstieg

Unsere Arbeitswelt Finance & Controlling hält vielschichtige kaufmännische Aufgaben und Projekte für Sie bereit.
Sie lernen unsere Prozesse von A bis Z kennen und sammeln zudem Berufspraxis im Ausland.
Von Beginn an setzen wir auf Ihre kreativen Ideen und darauf, dass Sie unsere Vorhaben gleichzeitig bereichern und aktiv vorantreiben.
So können Sie sich über alle Geschäftseinheiten hinweg vernetzen und erhalten einen fundierten Einblick in das wirtschaftliche Fundament der Rhenus Gruppe.

Kompetenz und Charakter: So überzeugen Sie uns

Sie kombinieren ein Master-Studium – Schwerpunkt Finance und Controlling – mit erster Berufspraxis in der Finanzabteilung eines größeren Unternehmens.
Während eines Praktikums oder Auslandssemesters konnten Sie sich auf internationalem Parkett bewähren.
Ihrem geschulten Blick für Details entgeht nichts, Fehler beheben Sie schnell und akkurat.
Ihren Kollegen begegnen Sie mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative – an unseren Standorten in Deutschland sowie bei einer Station im Ausland.

Weiterkommen leicht gemacht: Ihre Vorteile

Ein erfahrener Mentor garantiert, dass Ihre Fragen stets Gehör finden und eine helfende Hand schnell zur Stelle ist.
Im Zuge umfangreicher Trainings und Events können Sie Kontakte knüpfen und Ihre Skills weiter verfeinern.
Ausgezeichnete Fairness: Unser Trainee-Programm lebt wie alle Bereiche der Rhenus Gruppe von familiärem Zusammenhalt.
Keine Frage bleibt ungehört: Unser HR-Team begleitet sie durch das Programm und hat immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anliegen.

Ausgezeichnet: Fairness beim Chancenlogistiker

Seit 2016 wurden wir jährlich vom trendence Institut für die Fairness in unserem Trainee-Programm ausgezeichnet. Die Zertifizierung fußt auf der Bewertung von Leistungen und Rahmenbedingungen, Mentoring und Förderung, Weiterentwicklungsoptionen sowie der anschließenden Karriereperspektiven.

Das könnte Ihr Programm sein

Grafische Abbildung eines exemplarischen Ablaufs der fünf Stationen und entsprechende Aufgaben im Trainee-Programm Finance & Controlling der Rhenus Gruppe

Erfolgsstorys ohne Ende: So kann es weitergehen

Als Trainee für Finanzen & Controlling schreiben Sie in der Rhenus Gruppe Ihr erstes Erfolgskapitel – doch Ihre Reise ist natürlich noch nicht zu Ende. Auf Ihre Ambitionen warten zahlreiche Chancen, direkt den nächsten Volltreffer zu landen, gerne auch international.

Als Business Controller erstellen Sie betriebswirtschaftliche Auswertungen für unsere Standortleiter, die Geschäftsführung sowie den Leiter Rechnungswesen & Controlling. Ebenso versiert helfen Sie unseren Standorten bei kaufmännischen Fragen weiter, die Konzernvorgaben haben Sie dabei immer im Blick. Mit Ihnen stemmen wir jedes zahlenbasierte Projekt und heben unsere Systeme und Arbeitsabläufe stetig auf ein neues Level.

Unsere Führungsebene können Sie als Finanz-Trainee ebenfalls unterstützen, als Assistent für den CFO oder Managing Director. In dieser ebenso anspruchs- wie verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen und bringen Ihr Know-how in verschiedensten Themenfeldern ein. Hierzu zählen auch das Vorbereiten, Dokumentieren und Nachbereiten von Sitzungen, in denen die Weichen für den Sektor Finanzen und Controlling gestellt werden. Unsere Fachkräfte auf der regionalen und lokalen Ebene bauen auf Ihren Support rund um monatliche Abrechnungen, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen. Natürlich können Sie hierbei auch selbst zum Wegweiser werden – etwa, wenn Sie eigene Projekte realisieren, z. B. zur Digitalisierung von Controlling-Maßnahmen.

Meine Vorgesetzten haben mich aktiv gefordert und relevante Schritte eingeleitet, die es mir direkt nach dem Programm erlaubt haben, als Finance Manager in Brasilien einzusteigen.

Lukas Maier | Regional Controller Brasil / Argentina / Chile

Ehemaliger Trainee Finance & Controlling "Step forward!"

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