Specialist Retirement Solutions - betriebliche Altersversorgung (w/m/d)

Start Datum Ab sofort

Arbeitszeitmodell Vollzeit

Vertragsart
Unbefristet

Mobiles Arbeiten Teilweise mobiles Arbeiten

Jetzt bewerben

Referenz ID JR110306

Unternehmen Rhenus Group HR Services GmbH

Ort Holzwickede
Details

Tätigkeitsfeld Human Resources

Geschäftsfeld
Assets & Service

Kontaktperson Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898

Deine Vorteile

Kontinuierliche Weiterbildung

Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.

Großartiges Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.

Individuelles Wachstum

Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.

Schnelle Entscheidungsprozesse

Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Referenz ID JR110306

Unternehmen Rhenus Group HR Services GmbH

Ort Holzwickede
Details

Tätigkeitsfeld Human Resources

Geschäftsfeld
Assets & Service

Kontaktperson Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

Du übernimmst die fristgerechte Abrechnung der Versorgungsbezieher und verwaltest Direktversicherungen.
Du bearbeitest und wickelst Hinterbliebenenansprüche ab.
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und betrieblichen Altersvorsorge.
Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten im Abrechnungssystem Paisy.
Du steuerst und verantwortest die pensionsrückstellungsrelevanten Daten in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsmathematikern.
Du forderst und verwaltest UVA-Bescheinigungen.

Das bringst Du mit

Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Entgeltabrechnung.
Deutsch beherrschst Du sicher, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
Du hast idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie Paisy.
Analytisches Denken und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Du bist kommunikativ und serviceorientiert.
Quereinsteiger sind willkommen – eine spezifische Ausbildung oder ein Studium ist nicht erforderlich.

Geschäftsfeld

Assets & Service

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.