Team Lead Inhouse Training
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Agiles Umfeld
Kontinuierliche Weiterbildung
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Großartiges Team
Individuelles Wachstum
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
59439 Holzwickede
Germany
Human Resources
Assets & Services
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du führst und entwickelst ein Team von Inhouse Trainern.
- Du bist für die Durchführung von verschiedenen Trainings- und Workshopformaten in deutscher und englischer Sprache verantwortlich.
- Du konzipierst innovative Trainingskonzepte und -unterlagen für verschiedene Zielgruppen.
- Du identifizierst den Trainingsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.
- Du leistest einen Beitrag zu einer international ausgerichteten Trainingsstrategie unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten.
- Du stellst die Qualität und Effektivität der Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sicher und sorgst für die konsistente Implementierung globaler Trainingsprozesse und -ziele.
- Du unterstützt bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und -methoden.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenbildung o.ä. und verfügst über eine fundierte Trainerausbildung.
- Du hast disziplinarische Führungserfahrung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Trainer.
- Du hast ein proaktives, teamorientiertes Mindset und verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von neuen Lerninhalten und Trainingskonzepten.
- Idealerweise hast du umfassende Erfahrung mit Lernplattformen und E-Learning-Tools und verfügst zudem über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).
- Du verfügst über eine Reisebereitschaft im europäischen Raum.
Geschäftsfeld
Assets & Services
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.