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Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d)

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Holzwickede, Hilden
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Locations for this job offer

Holzwickede
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Rhenus-Platz 1
Hilden
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Lise-Meitner-Strasse 2
access_timeImmediately
timelapse
Fulltime
personLee-Alena Tamm

Als erfahrener Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien und Programmen auf Gruppenebene. Du setzt eigenständig Projekte zur Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern in unserem Unternehmen um. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern aus verschiedensten Bereichen zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und Initiativen voranzutreiben, die unsere Mitarbeiter in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen. Darüber hinaus steuerst Du Projekte im Bereich Organisationsentwicklung, die einen Beitrag zur übergeordneten HR Learning & Development Strategie beitragen. 

Standort: Holzwickede oder Hilden

Das erwartet Dich bei uns

  • Du arbeitest an gruppenweiten Projekten im Bereich Talentmanagement – beispielsweise im Bereich Führungskräfteentwicklung.
  • Außerdem leistest Du einen Beitrag zur Identifikation und Entwicklung von Talenten durch die Anwendung passender Tools und Instrumente.
  • Du stellst zudem die Entwicklung und Umsetzung internationaler Talent Management Maßnahmen sicher.
  • Darüber hinaus entwickelst Du Trainingskonzepte für verschiedene Zielgruppen und bist mit unseren internen und externen Trainingspartnern im Austausch.
  • Du bringst das Thema Performance Management und Nachfolgeplanung auf die nächste Stufe.
  • Zu guter Letzt unterstützt Du Projekte aus dem Bereich Organisations- und Kulturentwicklung.

Das bringst Du mit

  • Du hast einen Bachelor/Master in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal-/Organisationsentwicklung, Human Resources o.ä. und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Learning & Development Bereich, insbesondere im Bereich Talent Management.
  • Zudem warst Du vorzugsweise bereits in einem global agierenden Unternehmen tätig und hast ebenfalls Erfahrungen im Performance Management sammeln können.
  • Außerdem hast Du Erfahrungen im Bereich Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen und kannst Dich zudem schnell in neue Tools und Instrumente einarbeiten.
  • Du bist analytisch und konzeptionell stark und hast sowohl an strategischen als auch praktischen Aufgaben Spaß.
  • Darüber hinaus kennst Du Dich idealerweise mit Talent Management Systemen aus, vorzugsweise Workday und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du überzeugst uns neben Deutsch mit sehr gutem Englisch (schriftlich und mündlich) und Du arbeitest souverän mit verschiedenen Stakeholdern aller Ebenen zusammen.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Handlungsspielräume
  • Ideen einbringen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobiles Arbeiten

Flat hierarchies
Flexible working times
Diverse scope of action
Turning your ideas into action / generate ideas
Staff discounts
Home office

Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Business Unit

Assets & Services

As a central unit, Rhenus Assets & Services has various service centers that serve the decentralized business units as an internal service provider for all commercial matters. The service centers keep an eye on the needs of the individual business areas and set global standards to ensure that the Rhenus Group is well positioned and provides optimum support. Our flat hierarchies give every employee a wide range of scope for action and the opportunity to contribute their own ideas and implement them for the entire group.

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Rhenus Logistics

Rhenus Group

Opportunities in Logistics. Have you worked out the logistics of your career yet? At Rhenus, you will! Being an international logistics provider with 39,000 employees in over 60 countries, we manage complex supply chains and offer our clients innovative value-added services. However, we don‘t stop there.

We also provide our employees with the tools they need to pursue the career of their choice - whenever and wherever they need them. 

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A look behind the scenes - Rhenus Group

Our colleagues report on the diverse job opportunities at Rhenus Group.

A look behind the scenes – Foreman Port Logistics

"I applied for a job as a dock worker and was hired as a foreman."

In his job story, our colleague Christian talks about his day-to-day work at the Port of Hamburg and the opportunity that Rhenus has given him.

A look behind the scenes - professional driver

"At Rhenus I can be a human being and have a voice."

In his job story, our colleague Marcel talks about the opportunities that Rhenus offers him as a professional driver.

A look behind the scenes - operations manager ware

"I grew up with Rhenus.“

Michael works as an operations manager at the Dortmund logistics centre. In his job story, he explains what this means in everyday working life.

A look behind the scenes – Project Manager

„You can work out the opportunities yourself. No obstacles are put in your way. You are encouraged.”

Florian works as a project manager at Rhenus Automotive. In his job story, he provides insights into his everyday work.

A look behind the scenes – Dispatcher

„What's fun about my work is this connection between countries and cultures.”

Fouad is the dispatcher and responsible for the North African area. In his job story he gives an insight into his daily work.

A look behind the scenes – Operations Manager Port

"I joined Rhenus and was able to learn a lot more.”

In her job story, Anja explains why Rhenus was the best employer to start her career after finishing her studies.

A look behind the scenes – Managing Director

„There is no logistics without IT.”

Carolin is Managing Director at Rhenus Freight Network and explains in her job story why Rhenus is an exciting employer for IT employees.

A look behind the scenes - professional driver

"I got the chance to join Rhenus as a newcomer.“

Andreas works as a professional driver for Rhenus Data Office. In his jobstory, e explains why he enjoys this job

A look behind the scenes – Branch Manager

„Rhenus gives me freedom and responsibility to realize my own ideas.”

Our colleague Jonas joined Rhenus as a management trainee and has meanwhile become branch manager. In his job story, he reports on the opportunities he is given at Rhenus.