„Zeit ist Geld“ könnte auch das Motto für Ihren Aufgabenschwerpunkt sein. Als Teil eines interdisziplinären Teams im Personalbereich der Rhenus Warehousing Solutions sorgen Sie dafür, dass die geleisteten Arbeitszeiten ins System fließen und die Personaleinsätze der Mitarbeiter effektiv geplant werden können. Mit Ihrer Hilfe wird Zeit zu Geld. Sie profitieren dabei von unserer Dezentralität und können selbst entscheiden, von welcher unserer Niederlassungen in Deutschland aus Sie tätig sein wollen.
Verantwortungsvoll unterstützen Sie unsere dezentralen deutschlandweiten Niederlassungen rund um das Thema Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
Hierbei gehört neben der Konfiguration von Arbeitszeit- und Zulagenmodellen auch die Erstellung von Anforderungsanalysen und Umsetzungskonzepten zu Ihren Aufgaben.
Sie bieten den Standorten eine umfassende Beratung und Betreuung und agieren als Schnittstelle zum Systemlieferanten.
Die Erstellung von Prozessbeschreibungen und weiteren relevanten Dokumenten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich ebenso wie die Organisation und Durchführung von Schulungen.
Nicht zuletzt runden die Mitwirkung bei HR-Projekten und die Begleitung des HR-Digitalisierungsprozesses Ihre Aufgaben ab.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in der Zeitwirtschaft, mit.
Zudem konnten Sie Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Kenntnisse in arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen sammeln.
Mit den Anwendungen von Microsoft Office kennen Sie sich aus und im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Atoss) sind Sie geübt.
Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine Hands-on-Mentalität.
Als guter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und begegnen Ihren Aufgaben mit der notwendigen Flexibilität.
Rhenus Warehousing Solutions is one of the leading outsourcing partners for industry and commerce for warehouse logistics solutions in Europe. In addition to a large number of its own warehouse centers, Rhenus also takes on projects directly at our customers' premises. The comprehensive, additional services and IT solutions extend far beyond the standard warehouse logistics and complete the individual portfolio of our customers - everything from a single source. Our employees expect exciting tasks, a high degree of personal responsibility, and short decision-making processes as well as plenty of room for professional and personal development.
Opportunities in Logistics. Have you worked out the logistics of your career yet? At Rhenus, you will! Being an international logistics provider with 33,000 employees in over 50 countries, we manage complex supply chains and offer our clients innovative value-added services. However, we don‘t stop there.
We also provide our employees with the tools they need to pursue the career of their choice - whenever and wherever they need them.