L&D Specialist

Start date From now on
Time Type Part time
Mobile Work Partly Remote

Your Benefits

Your Benefits

Continuous Training

Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs.

Great Team

It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around.

Flat Hierarchies

Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure.

Room for Innovation

Turn your ideas into action in an environment that champions creativity and empowers you to lead change.

Events

From team outings to holiday parties and networking events, we build strong connections by spending quality time together.

Quick Decision Processes

Make things happen faster with streamlined processes that promote efficiency and effectiveness.
Location
Dr. Paul Janssenweg 150
5026 RH Tilburg
Netherlands
Company Name
Rhenus Warehousing Solutions Tilburg B.V.
Business Unit
Warehousing Solutions
Reference ID JR108166
Contact Person
Hanneke Hinze
+31 (6) 20135536
Job Category
Human Resources

Job Description

What you can expect

Bij Rhenus Warehousing Solutions in Tilburg zijn we op zoek naar een L&D Specialist die het gewone durft uit te dagen! Krijg jij energie van leren en ontwikkelen en wil je écht impact maken op de groei en beleving van medewerkers? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. 

Bij ons krijg je de kans om de Employee Experience naar een hoger niveau te tillen. Jouw focus? Learning & Development als essentieel onderdeel van de Employee Journey. Jij zorgt ervoor dat medewerkers kunnen groeien door de juiste leerprogramma’s aan te bieden en (leiderschaps)trainingen te coördineren. 

Met jouw innovatieve blik opleren  frisse ideeën en energie maak jij het verschil in de ontwikkelbeleving van onze medewerkers. Daarnaast krijg je de ruimte om bij te dragen aan andere initiatieven, zoals onze interne engagement app WhatsBuzzing! 

Wat ga je doen? 

  • Ontwikkelbehoeften signaleren & aanpakken: je analyseert samen met HR-businesspartners en HR-consultants de ontwikkelbehoeften van onze medewerkers en zorg je voor een goede follow-up door het vinden van het juiste aanbod. 

  • Coördinatie van trainingen: je bent het aanspreekpunt voor externe opleiders en je coördineertgroepstrainingen. 

  • Leeraanbod creëren & optimaliseren: je zorgt samen met je collega voor onze online leeromgeving met content gericht op skills en competentieontwikkeling. 

  • Support op HR-thema’s: je levert vanuit jouw L&D expertise je support aan het HR Team bij Performance management en denkt mee over de implementatie van toekomstige L&D-plannen. 

Je rapporteert aan de HR Director binnen WS-NL Nederland. De standplaats van de functie is Tilburg. Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week. 

Wij bieden jou? 

Bij Rhenus Warehousing Solutions word je onderdeel van een duurzame en ambitieuze werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. We koesteren een ondernemende werksfeer waarin we eigen inbreng en initiatief aanmoedigen. Daarnaast bieden wij: 

  • Naast een competitief salaris bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. We waarderen jouw inzet en bijdrage en belonen je daar graag voor. 

  • Een goede pensioenregeling. 

  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 

  • Een persoonlijk flexbudget dat je naar eigen keuze kunt besteden. Dit kan o.a. ingezet worden voor het kopen van verlofdagen, persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsfitness of laten uitkeren als toelage. 

  • Persoonlijke begeleiding en volop kansen om door te groeien (o.a. Rhenus Academy). 

What you bring

L&D is jouw passie! Je krijgt energie van het begeleiden en stimuleren van groei binnen de organisatie. Met een scherp oog voor kansen, denk je in oplossingen en durf je te vernieuwen. Daarnaast:  

  • Heb je een duidelijke visie op leren – Jij weet precies hoe je een lerende organisatie creëert en vertaalt dit naar concrete acties. 

  • Zie je kansen en pak je door – Je signaleert ontwikkelbehoeften en maakt gebruik van ontwikkelings- en trainingsmogelijkheden voor onze medewerkers 

  • Ben je creatief, hands-on en kritisch waar nodig. 

  • Ben je nauwkeurig, analytisch en digitaal vaardig. 

  • Denk je graag mee over de uitdagingen op het gebied van L&D. 

  • Heb je ervaring met een LMS? Dat is een pré (bij voorkeur Plusport), maar anders leren wij het je graag!  

Als L&D specialist word je onderdeel van ons HR-team, een gedreven club van 15 collega’s (recruitment, business partners, hr-consultants en L&D). Samen bouwen we aan een werkomgeving waarin onze medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Word jij hier enthousiast van? Reageer met jouw CV en wij nemen snel contact met je op!  

Business Unit

Warehousing Solutions

Rhenus Warehousing Solutions is one of the leading outsourcing partners for industry and commerce for warehouse logistics solutions. In addition to a large number of its own warehouse centers, Rhenus also takes on projects directly at our customers' premises. The comprehensive, additional services and IT solutions extend far beyond the standard warehouse logistics and complete the individual portfolio of our customers - everything from a single source. Our employees expect exciting tasks, a high degree of personal responsibility, and short decision-making processes as well as plenty of room for professional and personal development.
placeholder

Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

L&D Specialist