Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) ÖPNV
Your Benefits
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Company Bike
Company Pension Scheme
Flat Hierarchies
Flexible Working Hours
Health & Sports
Home Office
47441 Moers
Germany
Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG
Port Transport
Administration | Assistent
Job Description
What you can expect
- Sie unterstützen kaufmännisch bei verschiedensten Sachverhalten, Aufgaben und Projekten durch Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Angebotserstellungen.
- Kaufmännisch punkten Sie mit Ihrem Zahlenverständnis, dass Sie beim Monats- und Jahresabschluss mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung unter Beweis stellen.
- Auch die vorbereitenden Arbeiten rund um die Buchhaltung sowie die Rechnungserstellung und ordnungsgemäße Rechnungsbearbeitung gehen Ihnen leicht von der Hand.
- Sie übernehmen die Erledigung des Schriftverkehrs nach Vorgabe und sind für die Ordnung aller Unterlagen im Büro verantwortlich.
- Sie verstehen sich als Teamplayer und vertreten Ihre KollegInnen mit Elan und Engagement auch bei den Aufgaben rund um die Zeiterfassung der Mitarbeitenden im ÖPNV.
- Eine Vergütung erfolgt nach dem kommunalen Tarifvertrag TV-N NW in der Entgeltgruppe 5. Bei entsprechender Qualifikation auch höher.
What you bring
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Bürokaufmann (m/w/d).
- Der Umgang mit den MS- Office Programmen Word, Excel und Outlook ist Ihnen vertraut. Idealerweise kennen Sie sich ebenfalls gut mit SAP aus.
- Die Rechnungserstellung und -bearbeitung beherrschen Sie souverän.
- Sie kommunizieren in Deutsch auf Muttersprachlerniveau und haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
- Ihr Umgang mit allen Mitarbeitenden, externen Gesprächspartnern und Kommunen zeichnet sich durch Ihre Dienstleistungs- und serviceorientierte Grundhaltung aus.
- Neben Ihrer Bereitschaft ständig Neues dazu zulernen, zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus.
Business Unit
Port Transport
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.