Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrparkmanagement
Your Benefits
Your Benefits
Company Bike
Flat Hierarchies
Great Team
Modern Equipment
Quick Decision Processes
Strong Bonds
Rhenus Data Office GmbH
81245 München
Germany
Truck & Transport Management
Office Systems
Job Description
What you can expect
Die Rhenus Data Office ist der richtige Ansprechpartner, wenn es um die Aktenvernichtung geht.Als kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Fuhrparkmanagement bist Du unser Organisationstalent mit Überblick. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge immer einsatzbereit sind, Werkstatttermine laufen, Lenk- und Ruhezeiten im Blick bleiben – und unterstützt unsere Disposition als rechte Hand im Tagesgeschäft.
Du koordinierst Werkstatttermine und sorgst dafür, dass Wartungen und Reparaturen rechtzeitig und zuverlässig erledigt werden.
Außerdem kontrollierst Du regelmäßig die Lenk- und Ruhezeiten unserer Fahrer und achtest darauf, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Du arbeitest eng mit unserer Disposition zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Büro, Fahrern und Werkstatt.
Des Weiteren verwaltest Du die Fahrzeugunterlagen und hast die Kosten und den Zustand unseres Fuhrparks stets im Blick.
Schlussendlich übernimmst Du allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben rund um das Fuhrparkmanagement.
What you bring
Du verfügst über kaufmännische Grundkenntnisse – idealerweise durch eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung.
Du arbeitest zuverlässig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Zudem interessierst Du Dich für Fahrzeuge und Abläufe im Fuhrpark, musst aber kein Technikprofi sein.
Du gehst sicher mit dem PC um, beherrschst gängige Office-Programme und bringst idealerweise Erfahrung mit einfacher Fuhrparksoftware mit.
Zu guter Letzt kommunizierst Du freundlich und klar – sowohl intern mit dem Team als auch extern mit Werkstätten und Dienstleistern.
Business Unit
Office Systems
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.