Kierownik ds. zarządzania projektami
Your Benefits
Your Benefits
Company Car
End-of-year Bonus
Health & Sports
Continuous Training
Great Team
Flat Hierarchies
Rhenus Warehousing Solutions Polska Sp. z o.o.
05-870 Blonie
Poland
Barbara Bułynko
Project Management
Warehousing Solutions
Job Description
What you can expect
- Nadzorowanie i koordynowanie projektów w Pionie Operacyjnym.
- Koordynowanie pracy liderów projektów i zespołów projektowych w oddziałach.
- Zarządzanie jako Project Manager wybranymi projektami w Pionie Operacyjnym.
- Rozwijanie standardów zarządzania projektami, wdrażanie narzędzi oraz szkolenie
i wspieranie zespołów w obszarze project management. - Zapewnienie terminowej realizacji projektów oraz osiągania celów.
- Planowanie, identyfikację ryzyk i korzyści biznesowych płynących z projektów oraz monitorowanie postępów w realizacji.
- Wspieranie rozwoju kultury projektowej, budowanie atmosfery współpracy w oparciu
o nasze wartości firmowe.
What you bring
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie projektami, logistyka, zarządzanie lub pokrewne).
- Min. 5-letnie doświadczenie w branży logistycznej (magazynowanie), produkcyjnej lub retail (w tym na stanowiskach kierowniczych, liderskich).
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub portfelami projektów.
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu projektami.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi, w strukturze macierzowej.
- Znajomość i umiejętność analizy procesów logistycznych i operacyjnych.
- Umiejętność budowania relacji i nastawienie na wysokiej jakości współpracę.
- Proaktywność i orientacja na realizację celów, skuteczność w działaniu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami.
- Gotowość do podróży służbowych (ok. 30% czasu pracy w oddziałach na terenie Polski).
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Znajomość narzędzi i medot Lean.
Business Unit
Warehousing Solutions
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.