Werkstudent (w/m/d) – Contract Lifecycle Management & Legal Tech

Werkstudent (w/m/d) – Contract Lifecycle Management & Legal Tech

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Teilzeit
Vertragsart
Befristet
Mobiles Arbeiten Kein mobiles Arbeiten
Referenz ID JR121532
Unternehmen Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Orte
Hilden, Holzwickede
Tätigkeitsfeld Recht & Compliance
Geschäftsfeld
Assets & Service
Kontaktperson Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898

Deine Vorteile

Referenz ID JR121532
Unternehmen Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Orte
Hilden, Holzwickede
Tätigkeitsfeld Recht & Compliance
Geschäftsfeld
Assets & Service
Kontaktperson Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Administrative Tätigkeiten & Qualitätssicherung: Du übernimmst wiederkehrende administrative Aufgaben wie Datenpflege/-bereinigung, Monitoring und Systemmeldungen sowie die regelmäßige Qualitätskontrolle der im Legal‑Tech‑System hinterlegten Vertragsdaten.
  • Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Annahme, formalen Prüfung und Strukturierung von Verträgen, pflegst und überwachst Vertragsstammdaten (z. B. Laufzeiten, Fristen, Vertragsparteien).
  • Support & Koordination: Du betreust Endanwender*innen, koordinierst mit IT und Softwareanbietern und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Systemkonfiguration & Administration: Du setzt Anforderungen des Legal Tech Teams um, verwaltest Nutzerrechte und Lizenzen und begleitest Rollouts neuer Funktionen im Vertrags‑ und Mattermanagement.
  • KI & Automatisierung: Du analysierst Workflows, entwickelst neue Prozesse sowie Checklisten nach Anforderungen aus den Fachabteilungen und baust diese in der Administration auf.
  • Schulungen & Dokumentation: Du erstellst Schulungsmaterialien und Anwenderdokumentationen und unterstützt bei der Durchführung interner Trainings.

Das bringst Du mit

  • Eingeschriebener Student ab dem 3. Fachsemester, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrungen oder grundlegende Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder Legal Tech von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Interesse an Legal Tech, Digitalisierung juristischer Prozesse sowie Contract Lifecycle Management.
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher IT‑Affinität.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Geschäftsfeld

Assets & Service

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login
https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login