Head of HR Germany (m/w/d)
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Unbefristet
Road Freight
+33 (6) 70663647
Deine Vorteile
Road Freight
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Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
Als Head of HR Germany verantwortest du die fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten HR-Teams in Deutschland. Du baust eine leistungsstarke, strategisch ausgerichtete HR-Organisation auf und treibst die Transformation hin zu klaren Prozessen, Standards und moderner Personalführung aktiv voran.
Hierauf kannst du dich freuen:
- Du gestaltest aktiv den Aufbau einer modernen HR-Organisation in Deutschland und begleitest Transformationsprozesse. Dabei entwickelst du eine zukunftsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur.
- Du führst und entwickelst unser HR Business Partner Team und stellst eine einheitliche, serviceorientierte HR-Beratung sicher. Gleichzeitig bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen People-Themen.
- Du baust unsere HR-Schwerpunkte wie Recruiting, Talent & Learning sowie HR-IT & Analytics weiter aus. Dabei entwickelst du moderne HR-Instrumente, Programme und datenbasierte Steuerungsansätze.
- Du optimierst unsere HR-Services (inkl. Payroll und Administration) und sorgst für effiziente, standortübergreifende Prozesse. Zudem etablierst du klare Standards sowie ein zuverlässiges Service- und Eskalationsmanagement.
- Du stellst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher und entwickelst HR-Richtlinien weiter. Außerdem verantwortest du KPI-Systeme, HR-Controlling und Reporting sowie die Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
- Du verantwortest die strategische Personalplanung und entwickelst unsere Organisation kontinuierlich weiter. Dabei behältst du Kapazitäten, Skills und Nachfolgeplanung im Blick.
- Du steuerst das gesamte HR-Budget inklusive Personalkosten und Projekten. Zudem verantwortest du Forecasts, Benchmarks und die nachhaltige Kostenentwicklung.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften auf strategischer und operativer Ebene. Dabei verhandelst du Vereinbarungen und berätst die Geschäftsführung in allen mitbestimmungsrelevanten Themen.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreiche Steuerung von Veränderungsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere Anwendung in der Praxis und im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
- Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung und HR-Digitalisierung sowie im Aufbau moderner HR-Strukturen und -Prozesse.
- Idealerweise Erfahrung in der Workday-Implementierung (z. B. Activity Splits, Prozesse, Verantwortlichkeiten).
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills im Umgang mit Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.
- Ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und strategischem Blick für den HR-Wandel.
- Fließende Deutsch- und Business-Englischkenntnisse.
Top Employer Deutschland
Die Top-Employer-Zertifizierung wird vom Top Employers Institute an Organisationen vergeben, die herausragende Qualität in einem umfassenden Spektrum von Personalpraktiken unter Beweis stellen. Der Zertifizierungsprozess bewertet mehrere Schlüsselbereiche, darunter Unternehmens- und Personalstrategie, Talentstrategie, Arbeitsumfeld, Lernen und Entwicklung, Wohlbefinden, Gesamtvergütung, Diversität und Inklusion, Employer Branding und mehr.
Sie zeichnet Arbeitgeber aus, die sich dafür einsetzen, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Der Erhalt dieser Zertifizierung bestätigt das Engagement einer Organisation, kontinuierlich ein fortschrittliches, menschenzentriertes Arbeitsumfeld aufzubauen und die gesamte Employee Experience zu verbessern. Sie gilt als ein Qualitätssiegel für hohe HR-Standards auf lokaler wie auch globaler Ebene.
Geschäftsfeld
Road Freight
Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten. Zusammen mit begleitenden Dienstleistungen wie Ver↵sicherungen oder Zoll, entstehen daraus individuelle und branchenspezifische Full-Service-Pakete. Wir sind pragmatisch und unkompliziert. Dabei eröffnet unser permanenter Wachstumskurs langfristige Perspektiven für all unsere Mitarbeiter sei es Fachkräfte oder Quereinsteiger.
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.