(Senior) Inhouse Trainer (w/m/d)
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Agiles Umfeld
Freue Dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Du und Dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.Kontinuierliche Weiterbildung
Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.Großartiges Team
Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.Moderne Ausrüstung
Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.Individuelles Wachstum
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
59439 Holzwickede
Germany
Human Resources
Assets & Services
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du ermittelst Trainings- und Entwicklungsbedarfe durch gezielte Bedarfsanalysen und den engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du konzipierst und implementierst Trainings- und Workshop-Konzepte für verschiedene Zielgruppen auf Deutsch und Englisch.
- Dein Fokus liegt dabei auf Führungskräfte- und Soft-Skill-Themen.
- Du gestaltest virtuelle und hybride Learning Journeys für internationale Zielgruppen aus allen Bereichen und Ebenen.
- Du wendest innovative Trainingsmethoden in digitalen und Präsenzformaten an und hast einen positiven Einfluss auf die Lernkultur.
- Du unterstützt bei der Moderation verschiedener Formate, beispielsweise Potenzialanalysen.
Das bringst Du mit
- Du hast einen Bachelor/Master in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Human Resources oder eine andere relevante Ausbildung.
- Du bringst mindestens 2 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops in deutscher und englischer Sprache mit.
- Idealerweise hast du eine fundierte Trainerausbildung.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und idealerweise Erfahrung mit internationalen Trainingsgruppen.
- Du überzeugst mit hervorragenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und bist geübt, dich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen.
- Du verfügst über fundierte didaktische Kenntnisse und begeisterst dich für den Einsatz von innovativen und digitalen Methoden und Tools.
- Idealerweise verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in ergänzenden Themen (Potenzialanalysen, Persönlichkeitsprofile, Coaching, E-Learning Autorentools etc.)
Geschäftsfeld
Assets & Services
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.