Junior Transport Manager (m/w/d)
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Kontinuierliche Weiterbildung
Großartiges Team
Flache Hierarchien
Raum für Innovation
Events
Schnelle Entscheidungsprozesse
Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG
Orte
Projektmanagement
Automotive
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
• In Ihrer Rolle als (Junior) Transport Manager betreiben Sie ein umfassendes, proaktives Datenmanagement entlang der Lieferkette. Sie analysieren, bewerten und steuern anhand von Datenreports, KPI-Auswertungen und Analysen bestehende und neue Projekte.
• Gemeinsam im Team planen Sie effiziente Inbound - und Outbound - Transporte für neue Projekte – immer auf der fortlaufenden Suche nach Möglichkeiten zur Kostensenkung und Prozesseffizienzsteigerung.
• Ebenso begleiten und erstellen Sie Transportausschreibungen auf globaler Ebene, die Verhandlung mit Speditionen und die aktive Ausschreibung von SPOT-Markt - Beauftragungen.
• Im Bedarfsfall und als Unterstützung unserer Produktionsstandorte übernehmen Sie auch mal das Reklamations- und Eskalationsmanagement in der Disposition mit unseren Speditionen.
Das bringst Du mit
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistik – Dienstleistung oder sind Studienabsolvent mit dem Schwerpunkt Logistik. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Dispo und Spedition – gern im Bereich der Automobilindustrie.
• Für die Arbeit mit großen Datenmengen und Auswertungen haben Sie profunde
Excelkenntnisse (Pivot, S-Verweis) und diese ggf. bereits im beruflichen Umfeld unter Beweis gestellt.
• Die Arbeit mit großen Datenmengen, die Ausgestaltung von Datenreports und KPI - Analysen bereitet Ihnen große Freude und Sie haben zudem Lust, die Ergebnisse ansprechend aufzubereiten und zu präsentieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Geschäftsfeld
Automotive
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.