Sachbearbeiter (w/m/d) Seefracht Import

Sachbearbeiter (w/m/d) Seefracht Import

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet
Mobiles Arbeiten Teilweise mobiles Arbeiten
Referenz ID JR111038
Unternehmen Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG
Ort
Hallbergmoos
Tätigkeitsfeld Luft- & Seefracht
Geschäftsfeld
Air & Ocean
Kontaktperson Alexander Gantschnig
+49 (1515) 3086451

Deine Vorteile

Referenz ID JR111038
Unternehmen Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG
Ort
Hallbergmoos
Tätigkeitsfeld Luft- & Seefracht
Geschäftsfeld
Air & Ocean
Kontaktperson Alexander Gantschnig
+49 (1515) 3086451

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Du unterstützt uns im Import bei der operativen Abfertigung (FCL / LCL) unserer internationalen Seefrachtsendungen.

  • Als kompetenter Ansprechpartner arbeitest Du eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden und Agenten im Ausland zusammen.

  • In diesem Rahmen bist Du für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationen zuständig.

  • Ferner stellst Du die termingerechte Zollabwicklung sicher und sorgst für die Erstellung aller transportrelevanten Dokumente.

  • Die jederzeit kostenorientierte Abwicklung sowie die Abrechnung steht ebenfalls auf Deiner Agenda.

Das bringst Du mit

  • Deine Basis bildet eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung.

  • Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation erlangt – in jedem Fall bringst Du Kenntnisse im Themenfeld Seefracht-Logistik mit.

  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office und punktest mit gutem Englisch in Wort und Schrift.

  • Freunde beschreiben Dich als zuverlässig, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.

  • Zudem überzeugst Du als selbstständiger Teamplayer mit einem effizienten Arbeitsstil und kaufmännischem Weitblick.

Top Employer Deutschland

Top Employer Deutschland

Die Top-Employer-Zertifizierung wird vom Top Employers Institute an Organisationen vergeben, die herausragende Qualität in einem umfassenden Spektrum von Personalpraktiken unter Beweis stellen. Der Zertifizierungsprozess bewertet mehrere Schlüsselbereiche, darunter Unternehmens- und Personalstrategie, Talentstrategie, Arbeitsumfeld, Lernen und Entwicklung, Wohlbefinden, Gesamtvergütung, Diversität und Inklusion, Employer Branding und mehr.

Sie zeichnet Arbeitgeber aus, die sich dafür einsetzen, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Der Erhalt dieser Zertifizierung bestätigt das Engagement einer Organisation, kontinuierlich ein fortschrittliches, menschenzentriertes Arbeitsumfeld aufzubauen und die gesamte Employee Experience zu verbessern. Sie gilt als ein Qualitätssiegel für hohe HR-Standards auf lokaler wie auch globaler Ebene.
 

Geschäftsfeld

Air & Ocean

Egal ob Transporte über lange Distanzen oder besonders zeitkritische Sendungen, für unsere Kunden und Partner machen wir bei der Rhenus alles möglich, um die Waren sicher und pünktlich an ihren Bestimmungsort zu bringen. Unsere besondere Stärke liegt dabei in unserem globalen Netzwerk, dessen Pflege und Erweiterung fortwährend im Mittelpunkt steht. Als Teil der Rhenus Air & Ocean erwarten Sie deshalb überall auf der Welt jede Menge spannende Aufgaben, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Chancen zur Übernahme von Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld.

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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login
https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login