Junior Commodity Manager (w/m/d) Fleet Management
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Agiles Umfeld
Kontinuierliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Großartiges Team
Moderne Ausrüstung
Individuelles Wachstum
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
59439 Holzwickede
Germany
Einkauf | Beschaffung
Assets & Services
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du übernimmst die externe Kommunikation mit Dienstleistern, OEMs und Autohäusern und kümmerst Dich um das Schadenmanagement sowie alle Themen rund um Versicherungen.
- Du beantragst Förderungen – besonders im Bereich innovativer Technologien und alternativer Antriebe.
- Im administrativen Bereich unterstützt Du die interne Kommunikation, übernimmst den Support, kümmerst Dich ums Datenmanagement im Fleetsystem, erstellst Reportings, bearbeitest Amts- und Behördenvorgänge und steuerst den Rechnungsworkflow.
- Du analysierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung und baust ein effizientes Fuhrparkmanagement auf – inklusive Kontrolle der Fuhrparkdaten und Bereitstellung ganzheitlicher Reportings.
- Du bringst Dich aktiv in neue Projekte ein, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bist erster Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Deine Themenbereiche.
Das bringst Du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium – idealerweise mit ersten Erfahrungen im KFZ-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Spaß daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und den Blick fürs große Ganze.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. B2) – schriftlich wie mündlich.
- Kommunikation ist Deine Stärke: Du hast keine Berührungsängste im Umgang mit Dienstleistern, Lieferanten und Kolleg*innen – ob vor Ort oder international.
- Du arbeitest gern im Team, bist gut organisiert und liebst es, eigenverantwortlich zu handeln.
Geschäftsfeld
Assets & Services
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.