Manager M&A / Corporate Development (w/m/d)
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Kontinuierliche Weiterbildung
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Individuelles Wachstum
Starke Verbundenheit
Kontinuierliche Weiterbildung
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
59439 Holzwickede
Germany
Projektmanagement
Assets & Services
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du leitest selbständig oder im Team unsere M&A-Projekte in allen Formen und Größenordnungen (Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures, Distressed M&A in komplexen Sondersituationen) und entwickelst dafür optimale Transaktionsstrukturen.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten M&A-Prozess, von der Anbahnung und Bewertung über erste Angebote bis hin zur detaillierten Due Diligence und den Kaufvertragsverhandlungen, sowie abschließendem Signing und Closing.
- Dabei tauchst du insbesondere in die Finance-Bestandteile ein (GuV-/Bilanz-/Cashflowanalysen, Business-Pläne, Unternehmensbewertungen, Kaufpreismechanismen) und bildest insgesamt die Klammer über alle Workstreams hinweg, inklusive der operativ verantwortlichen Geschäftsfeldleiter.
- Außerdem übernimmst du die Kommunikation mit potenziellen Verkäufern, Käufern oder Partnern sowie deren Beratern.
- Nach Abschluss des M&A-Projektes wirkst du auch in der Steuerung von Post-Merger-Integrationsaktivitäten mit.
- Die aktive Targetsuche (klassisch und mittels Online-Dealsourcing-Plattformen), Kontaktpflege in unser Beraternetzwerk zur Füllung der Pipeline potenzieller M&A-Vorhaben, sowie Reportings und Entscheidungsvorlagen zu M&A-Projekten für Vorstand und Aufsichtsrat runden dein M&A-Aufgabenprofil ab.
- Vorstands-/ CFO-Projekte im Rahmen von Performance & Efficiency Improvement und strategischer Asset Allocation stellen ebenfalls spannende Herausforderungen dar.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- (Mehrjährige) Berufspraxis in den Bereichen M&A, Corporate Finance oder (Beteiligungs-) Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einem Beratungshaus.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung, Due Diligence, sowie idealerweise im Vertrags- und Steuerrecht bezüglich einschlägiger M&A-Regelungen.
- Unkomplizierte Kommunikation im Team, sowie mit allen Stakeholdern im M&A-Prozess in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement.
- Analytische und strukturierten Arbeitsweise, sowie Problemlösungskompetenz.
Geschäftsfeld
Assets & Services

Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.