Global HR Business & People Development Partner
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Rhenus Warehousing Solutions Global GmbH & Co. KG
59439 Holzwickede
Germany
Human Resources
Warehousing Solutions
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels
- Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals
- Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth
- Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities
- Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals
- Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth
- Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights
- Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team
Das bringst Du mit
- Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification
- A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering
- Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies
- Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset
- Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration
- Structured, independent and reliable way of working
- High flexibility and hands-on-mentality
- Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months
Geschäftsfeld
Warehousing Solutions
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.