Responsable d'Exploitation H/F

Responsable d'Exploitation H/F

Start date From now on
Time Type Full time
Contract Type
Permanent
Mobile Work No mobile working
Reference ID JR119015
Company Name Rhenus Logistics Gretz S.A.S.U.
Location
Gretz-Armainvilliers
Job Category Warehouse | Logistics
Business Unit
Warehousing Solutions
Contact Person Sadi Cara
+33 (1) 64427714

Your Benefits

Reference ID JR119015
Company Name Rhenus Logistics Gretz S.A.S.U.
Location
Gretz-Armainvilliers
Job Category Warehouse | Logistics
Business Unit
Warehousing Solutions
Contact Person Sadi Cara
+33 (1) 64427714

Job Description

What you can expect

Prestataire logistique international avec plus de 41 000 collaborateurs répartis sur plus de 1 330 sites dans plus de 70 pays dans le monde, Rhenus est un acteur mondial majeur de la logistique. 

Grâce à son expertise couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur — du transport international à la logistique contractuelle, en passant par la gestion douanière, le fret et la distribution finale — Rhenus s’appuie sur son expertise complète de la Supply Chain pour accompagner les marchés les plus complexes.

En France, nos équipes accompagnent chaque jour les entreprises dans leurs enjeux logistiques, avec un esprit de service et une exigence de qualité alliant innovation, performance et respect de l’humain.

Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau talent prêt à contribuer à cette excellence et à faire évoluer nos opérations.

Dans le cadre de son développement, Rhenus recrute un.e Responsable d'Exploitation pour le site de Nanterre (département 92).

Vos principales missions :

En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) pour chaque thématique, à :

Gestion & pilotage de l’activité : 

  • Gèrer le service administratif (entrée / sortie de l’usine, planning…)o    
  • Gèrer le service de chargement en sortie de la production de l’usine
  • Gèrer les chauffeurs de cour du site en lien avec les équipes transports
  • Organiser la charge de travail en fonction des priorités 
  • S’assurer que les moyens sont en adéquation avec les volumes à traiter
  • Gèrer les plannings de congés et d’absence pour son équipe et organiser la poly-compétence pour garantir la continuité du service  
  • Veiller à la bonne utilisation des engins, du matériel et du respect des consignes en matière de sécurité et de sûreté
  • S’assurer de la bonne communication des services sous sa responsabilité en interne et avec les différents services de l’usine

Management des hommes :

  • Contractualiser avec ses équipes les objectifs de l’activité quotidienne
  • Assurer et animer la communication auprès de l’équipe dont vous avez la charge (briefing, remontées d’informations, échauffements…)
  • Gèrer tous les moyens techniques et humains liés à l’exploitation (intérim, engins, filmeuses, compacteurs, racks, bâtiment…) en pilotant les outils charge CAPA et CA Manutention.
  • Etre force de proposition, analyser, définir et mettre en place les plans d’actions, les actions correctives en fonction des rôles et responsabilités de chacun
  • Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux arrivants
  • Mettre en performance vos équipes et s’assurer du suivi de l’avancement de l’activité en fonction des objectifs fixés tout en garantissant les productivités attendues
  • Repartir les ressources et superviser la polyvalence de vos équipes

What you bring

Profil recherché

Voici ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur(trice) :

- Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement logistique

- Anglais professionnel courant

- Maîtrise souhaité d'un WMS d'entrepôt : SAP
- Compétences informatiques indispensables : Pack office     

Le poste en bref

Poste : Responsable d'Exploitation Logistique
Type de contrat : CDI / Statut Cadre
Lieu : Nanterre (département 92)
Rémunération : entre 50 et 52 K€ sur 13 mois (selon profil et expérience)

Avantages complémentaires :Carte Ticket Restaurant, Covoiturage KAROS, Club Avantages Rhenus, Régime Mutuelle & Prévoyance…

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Rhenus, nous croyons au potentiel de chacun et à la force du collectif.
En rejoignant notre groupe familial, vous intégrez une entreprise solide, humaine et tournée vers l’avenir, où confiance, évolution et engagement sont au cœur de notre culture.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Candidature

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste et les compétences que vous souhaitez mettre en avant.

Rejoignez-nous ! Empowered by You* (*Porté par vous)

Business Unit

Warehousing Solutions

Rhenus Warehousing Solutions is one of the leading outsourcing partners for industry and commerce for warehouse logistics solutions. In addition to a large number of its own warehouse centers, Rhenus also takes on projects directly at our customers' premises. The comprehensive, additional services and IT solutions extend far beyond the standard warehouse logistics and complete the individual portfolio of our customers - everything from a single source. Our employees expect exciting tasks, a high degree of personal responsibility, and short decision-making processes as well as plenty of room for professional and personal development.

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Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login
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