Employé Administratif d'Exploitation H/F

Employé Administratif d'Exploitation H/F

Start date From now on
Time Type Full time
Contract Type
Permanent
Mobile Work No mobile working
Reference ID JR119013
Company Name Rhenus Logistics Gretz S.A.S.U.
Location
Gretz-Armainvilliers
Job Category Administration | Assistent
Business Unit
Warehousing Solutions
Contact Person Sadi Cara
+33 (1) 64427714

Your Benefits

Reference ID JR119013
Company Name Rhenus Logistics Gretz S.A.S.U.
Location
Gretz-Armainvilliers
Job Category Administration | Assistent
Business Unit
Warehousing Solutions
Contact Person Sadi Cara
+33 (1) 64427714

Job Description

What you can expect

Prestataire logistique international avec plus de 41 000 collaborateurs répartis sur plus de 1 330 sites dans plus de 70 pays dans le monde, Rhenus est un acteur mondial majeur de la logistique. 

Grâce à son expertise couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur — du transport international à la logistique contractuelle, en passant par la gestion douanière, le fret et la distribution finale — Rhenus s’appuie sur son expertise complète de la Supply Chain pour accompagner les marchés les plus complexes.

En France, nos équipes accompagnent chaque jour les entreprises dans leurs enjeux logistiques, avec un esprit de service et une exigence de qualité alliant innovation, performance et respect de l’humain.

Aujourd’hui, nous recherchons un nouveau talent prêt à contribuer à cette excellence et à faire évoluer nos opérations.

Dans le cadre de son développement, Rhenus recrute un(e) Employé(e) Administratif d'Exploitation pour notre site de Nanterre (département 92).

Vos principales missions :

En tant qu'Employé(e) Administratif d'Exploitation, vous serez amené(e) pour chaque thématique, à :

Généralités:

  • Piloter, suivre et superviser l’interface avec les transporteurs, les différents service de l'usine..
  • Rechercher la satisfaction des clients France, Benelux et pays non EU;
  • Rechercher l’optimisation des coûts et des processus transport via la gestion des indicateurs clefs liés à son périmètre, des différents rapports disponibles et des autres méthodes en place;
  • S’assurer de la bonne coordination des activités quotidiennes
  • S’assurer d’un bon fonctionnement du processus de suivi des transporteurs
  • Participer activement à l’activité de l’usine ou du dépôt (inventaire, support projets)
  • S’assurer que l’activité se déroule dans des bonnes conditions Q-HSSE

Missions principales:

  • Accueillir les conducteurs et récupérer le bon de commande (BL);
  • Vérifier le respect du RDV par rapport au planning de réception;
  • S’assurer que les éléments permettent de créer la réception;
  • Communiquer le protocole de sécurité et le faire signer;
  • Créer la réception informatique à partir du BL selon le process en place;
  • Etablir le dossier réception et effectuer le suivi;
  • Constituer un dossier litige si des réserves sont émises;
  • Consulter le planning finalisé la veille chargement citerne jour J;
  • Point avec les différents services internes pour faire un état des lieux;
  • Mettre à jour les feuilles Excel de suivi : point rampe, KPI chargement, déchargement vrac, pack additif, …;
  • Reporter en parallèle des volumes et quantités entrés/sortis sur SAP, mis à jour des stocks;
  • Corriger des stocks info en cas d’erreurs;
  • Traiter les emails sur les plannings chargement, déchargement.
  • Classer, archiver;
  • Respecter les règles de sécurité, santé, sûreté et environnementale;
  • Assurer une polyvalence ponctuelle afin d’apporter son aide au bon fonctionnement de l’exploitation et réalise accessoirement des missions ne rentrant pas dans ses prérogatives générales

What you bring

Description supplémentaire de l'emploi

Profil recherché

Voici ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur(trice) :

  • Bac +2 minimum

  • Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un chargeur ou un prestataire logistique

  • Maîtrise de SAP souhaitée

  • Anglais professionnel courant

  • Compétences informatiques indispensables : Pack office (Excel)

  • Culture normes qualité, santé, sécurité, sûreté, environnement, énergie…

Le poste en bref

Poste : Employé(e) Administratif d'Exploitation
Type de contrat : CDI
Lieu : Nanterre (département 92)
Rémunération : entre 30 et 32 K€ bruts sur 13 mois (selon profil et expérience)

Avantages complémentaires : Carte Ticket Restaurant, Covoiturage KAROS, Club Avantages Rhenus, Régime Mutuelle & Prévoyance…

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Rhenus, nous croyons au potentiel de chacun et à la force du collectif.
En rejoignant notre groupe familial, vous intégrez une entreprise solide, humaine et tournée vers l’avenir, où confiance, évolution et engagement sont au cœur de notre culture.

Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Candidature

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste et les compétences que vous souhaitez mettre en avant.

Rejoignez-nous ! Empowered by You* (*Porté par vous)

Business Unit

Warehousing Solutions

Rhenus Warehousing Solutions is one of the leading outsourcing partners for industry and commerce for warehouse logistics solutions. In addition to a large number of its own warehouse centers, Rhenus also takes on projects directly at our customers' premises. The comprehensive, additional services and IT solutions extend far beyond the standard warehouse logistics and complete the individual portfolio of our customers - everything from a single source. Our employees expect exciting tasks, a high degree of personal responsibility, and short decision-making processes as well as plenty of room for professional and personal development.

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Welcome to Rhenus

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We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login
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