Legal Contract Manager (w/m/d) Vertragsmanagement & Vertragsrecht
Your Benefits
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Flat Hierarchies
Flexible Working Hours
Great Team
Modern Equipment
Personalized Growth
Strong Bonds
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
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Legal & Compliance
Assets & Services
Job Description
What you can expect
- Du entwickelst und pflegst Vertragsmuster, sorgst für deren rechtssichere Anwendung und bringst frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Standards ein.
- Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei der Gestaltung, Prüfung und Anpassung von Verträgen – praxisnah, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze.
- Du beantwortest rechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich oder im engen Austausch mit unserem Inhouse Legal Team und trägst zur Entwicklung neuer Vertragsstandards bei.
- Du bringst dich aktiv in Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern der Rhenus Gruppe ein und vertrittst dabei unsere Interessen mit juristischem Feingefühl.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Legal Tech Team automatisierst du digitale Vertragsprozesse und entwickelst unser Contract-Lifecycle-Management kontinuierlich weiter. Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst innovativ und gestaltest zukunftsweisende Lösungen – stets mit einem klaren Blick für Effizienz, Struktur und Nutzerfreundlichkeit.
What you bring
- Du hast ein juristisches oder wirtschaftsnahes Studium abgeschlossen (z. B. als Wirtschaftsjurist) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit und hast Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen – idealerweise auch im internationalen Umfeld.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich – dein analytisches Denkvermögen hilft dir, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen.
- Du bist technisch affin und hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools im Vertrags- und Matter Management.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und bewegst dich souverän in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Business Unit
Assets & Services
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.