Als Projekt- und KVP-Manager habe ich in Wesel die Chance immer wieder spannende Projekte begleiten zu dürfen. Besonders im Fokus stehen aktuell zum Beispiel nachhaltige Logistiklösungen und die Implementierung von neuen Kundengeschäften. Hierbei genieße ich vor allem die lockere und gleichzeitig sehr professionelle Zusammenarbeit in unseren Teams. Außerdem bin ich sehr nahe am logistischen Geschehen was mir hilft meinen Blick für die praktischen Logistikabläufe zu schärfen. 

In meiner Position als Personalreferentin bin ich auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden  die Lust haben einen Standort von Anfang an mit aufzubauen. Diese Aufgabe ist zeitweise herausfordernd, aber macht ebenfalls sehr viel Spaß.  Ein weiterer Grund, warum ich gerne bei der Rhenus arbeite, ist die Möglichkeit sich stets weiterzuentwickeln. Bei einer Standorteröffnung werden sich schnell Aufstiegsmöglichkeiten ergeben, da viele Positionen und Aufgaben noch nicht besetzt sind. Wir arbeiten in Wesel als Team in dem jeder seine Stärken einsetzen und seine Ideen umsetzen kann. Ich bin stolz eins dieser Teammitglieder zu sein.

Mein Name ist Matthias Vahnenbruck, ich bin 28 Jahre alt und Kundenbereichsleiter hier am neuen Standort in Wesel. In dieser Funktion bin ich erster Ansprechpartner für die Schichtleiter und unsere Kunden. Besonders spannend finde ich, von Anfang an beim Aufbau der neuen Niederlassung mit dabei sein zu können und die Prozesse mitzugestalten. Ich erhalte hier die Chance, meine Ideen einzubringen und mich weiterzuentwickeln.