IT Project Manager

IT Project Manager

Fecha de inicio 11/01/2027
Tipo de tiempo Tiempo completo
Contract Type
Permanent
Trabajo móvil Trabajo parcialmente móvil
ID de referencia JR127014
Nombre de la empresa Rhenus Freight Road Sales & Management GmbH
Ubicación
El Prat de Llobregat
Categoría de trabajo Gestión de Proyectos
Unidad de negocio
Road Freight
Persona de contacto Carlos Garcia Moreno
+34 (665) 654782

Tus Beneficios

ID de referencia JR127014
Nombre de la empresa Rhenus Freight Road Sales & Management GmbH
Ubicación
El Prat de Llobregat
Categoría de trabajo Gestión de Proyectos
Unidad de negocio
Road Freight
Persona de contacto Carlos Garcia Moreno
+34 (665) 654782

Descripción del trabajo

Lo que puede esperar

- Planificación y gestión de proyectos: responsabilidad de la planificación, coordinación y ejecución completas de los proyectos de TI, desde su inicio hasta su finalización.

- Definición de objetivos: definir con claridad los objetivos, hitos, presupuestos y recursos del proyecto, en colaboración con las partes interesadas.

- Gestión de riesgos: identificar, evaluar y minimizar los riesgos del proyecto, así como desarrollar planes de contingencia.

- Métodos ágiles y tradicionales: aplicar metodologías de gestión de proyectos (p. ej., Scrum, Kanban, Waterfall) en función de los requisitos de cada proyecto.

- Liderazgo de equipos interdisciplinares: coordinar equipos de desarrolladores, diseñadores, evaluadores, etc., garantizando una colaboración eficiente.

- Comunicación con las partes interesadas: informar periódicamente a clientes, dirección y miembros del equipo sobre el progreso del proyecto, los retos y las soluciones.

- Control de calidad: supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos y los objetivos presupuestarios.

- Documentación: crear y mantener la documentación del proyecto (p. ej., especificaciones de requisitos, especificaciones funcionales, informes de estado).

Lo que usted aporta

- Formación: grado o máster en Informática (de Negocios), Ingeniería, Administración de Empresas o titulación equivalente.

- Experiencia profesional: mínimo de 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos de TI. Se valorará un historial demostrable de éxito en la dirección de proyectos complejos.

- Conocimientos metodológicos: conocimiento profundo de los estándares de gestión de proyectos (p. ej., PRINCE2, PMI/PMP) y de marcos ágiles (p. ej., Scrum, SAFe).

- Conocimientos técnicos: nociones básicas de infraestructuras de TI, desarrollo de software e integración de sistemas.

- Herramientas: experiencia con herramientas de gestión de proyectos, especialmente Jira.

- Capacidad analítica: habilidad para analizar métricas de proyecto (KPI) y derivar las acciones adecuadas.

- Habilidades de comunicación: gran capacidad para transmitir cuestiones complejas con claridad, tanto a perfiles técnicos como no técnicos.

- Idiomas:Inglés: nivel alto, escrito y hablado (imprescindible). Alemán: se valorará positivamente.

Cualidades personales

- Enfoque estructurado: capacidad para mantener una visión de conjunto y establecer prioridades, incluso en entornos dinámicos.

- Orientación a soluciones: actitud proactiva y creativa ante los retos.

- Trabajo en equipo: sólidas habilidades interpersonales para motivar y liderar equipos.

- Tolerancia al estrés: resiliencia y flexibilidad ante requisitos cambiantes o cuellos de botella.

Top Employer Alemania

Top Employer Alemania

La certificación Top Employer es otorgada por el Top Employers Institute a las organi-zaciones que demuestran excelencia en un amplio conjunto de prácticas relacionadas con el personal. El proceso de certificación evalúa varias áreas clave, como la estrategia empresarial y de personas, la estrategia de talento, el entorno de trabajo, el aprendizaje y desarrollo, el bienestar, las recompensas totales, la diversidad e inclusión, la marca empleadora y más.

Reconoce a los empleadores que están comprometidos con crear un mundo laboral mejor. Obtener esta certificación confirma la dedicación de una organización a con-struir de forma continua un entorno de trabajo progresivo y centrado en las personas, mejorando así la experiencia global de los empleados. Se considera un sello de altos estándares en las prácticas de recursos humanos tanto a nivel local como global.
 

Unidad de negocio

Road Freight

La logística necesita una gestión inteligente para que las mercancías estén en el lugar correcto en el momento correcto: nuestras soluciones de transporte garantizan exactamente eso. La cartera de productos de Rhenus Road Freight abarca desde la carga fraccionadacarga parcial y completa hasta mercancías peligrosasy transportes especiales. Junto con servicios complementarios como seguro o aduanasesto da como resultado paquetes de servicio completo individuales y específicos de la industria. Somos pragmáticos y sencillos. Al mismo tiemponuestro rumbo permanente de crecimiento abre perspectivas a largo plazo para todos nuestros empleadosya sean especialistas o personas que cambian de carrera.

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Bienvenido a Rhenus

Donde nuestro viaje de crecimiento se conecta con el suyo.

Somos una potencia mundial en misión de ser pioneros en todo lo que hacemos. Unidos logramos un impacto y nos atrevemos a redefinir lo posible. ¿Listo para desbloquear potencial sin explotar? Estamos en la vía rápida. En Rhenus prosperamos con la colaboración. Se escucha cada voz y cada idea es valorada. Nos mantenemos como un equipo global. Donde cada uno contribuye a nuestro éxito. Juntos damos forma al futuro de la logística y más allá. Potenciado por usted.

Proceso de solicitud

Solicitud en línea

Sus documentos nos llegarán de forma rápida y directa a través de nuestro formulario de solicitud en línea; dependiendo del puesto es posible que se requiera una carta de presentación. En cualquier caso estamos ansiosos por ver su CV y sus referencias: para nosotros la mejor manera de causar una buena primera impresión."

Evaluación de solicitudes

Nuestro equipo de RR.HH. y el departamento responsable examinarán su solicitud lo antes posible. Haremos todo lo posible para darle una respuesta en un plazo de dos semanas. Con su acuerdo También estaríamos encantados de reenviar la documentación a otras unidades de negocio si el puesto seleccionado no funciona.

Proceso de solicitud

Dependiendo del puesto hay varias formas de saber si somos una buena pareja. En la mayoría de los casos contamos con una entrevista personal a nivel de iguales, por supuesto. Pruebas en línea centros de evaluación o trabajo a prueba también pueden ser posibles. Al final se toma la mejor decisión para ambas partes.

Incorporación

Con su compromiso usted es parte del Grupo Rhenus de inmediato; ya estamos deseando dar forma a la logística del futuro junto a usted. Para garantizar que su comienzo sea un éxito total le familiarizaremos con todo lo que necesita saber sobre Rhenus y su asignación con nosotros. Sus colegas experimentados le guiarán en cada paso y juntos dominará fácilmente cada una de sus nuevas tareas.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login
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