Junior Commodity Manager (w/m/d) Fleet Management

Junior Commodity Manager (w/m/d) Fleet Management

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet
Mobiles Arbeiten Teilweise mobiles Arbeiten
Referenz ID JR119375
Unternehmen Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Ort
Holzwickede
Tätigkeitsfeld Einkauf | Beschaffung
Geschäftsfeld
Assets & Service
Kontaktperson Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898

Deine Vorteile

Referenz ID JR119375
Unternehmen Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Ort
Holzwickede
Tätigkeitsfeld Einkauf | Beschaffung
Geschäftsfeld
Assets & Service
Kontaktperson Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Du übernimmst die externe Kommunikation mit Dienstleistern, OEMs und Autohäusern und kümmerst Dich um das Schadenmanagement sowie alle Themen rund um Versicherungen.
  • Du beantragst Förderungen – besonders im Bereich innovativer Technologien und alternativer Antriebe.
  • Im administrativen Bereich unterstützt Du die interne Kommunikation, übernimmst den Support, kümmerst Dich ums Datenmanagement im Fleetsystem, erstellst Reportings, bearbeitest Amts- und Behördenvorgänge und steuerst den Rechnungsworkflow.
  • Du analysierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung und baust ein effizientes Fuhrparkmanagement auf – inklusive Kontrolle der Fuhrparkdaten und Bereitstellung ganzheitlicher Reportings.
  • Du bringst Dich aktiv in neue Projekte ein, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und bist erster Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Deine Themenbereiche.

Das bringst Du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium – idealerweise mit ersten Erfahrungen im KFZ-Bereich.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Spaß daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und den Blick fürs große Ganze.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. B2) – schriftlich wie mündlich.
  • Kommunikation ist Deine Stärke: Du hast keine Berührungsängste im Umgang mit Dienstleistern, Lieferanten und Kolleg*innen – ob vor Ort oder international.
  • Du arbeitest gern im Team, bist gut organisiert und liebst es, eigenverantwortlich zu handeln.

Geschäftsfeld

Assets & Service

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login
https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login