(Junior) Accountmanager

Start date 01/08/2025
Time Type Full time
Mobile Work Partial mobile working

Your Benefits

Your Benefits

Company Car

Een (electrische) bedrijfsauto.

Continuous Training

Toegang tot de Rhenus Academy voor zowel persoonlijke groei als ontwikkeling in jouw functie.

Flat Hierarchies

Wij geloven in een open bedrijfscultuur met een doeners mentaliteit en directe communicatielijnen.

Great Team

Er heerst een afwisselende en dynamische werksfeer met veel ruimte voor autonomie en eigen initiatieven.

Performance-Based Bonus

Prestatie bonus op basis van afgesproken doelstellingen.

Permanent Contracts

Vast contract bij aantoonbare ervaring in de functie behoort tot de mogelijkheden.
Reference ID JR113403
Company Name
Rhenus Data Office Netherlands B.V.
Location
Cannenburgerweg 59C
1244 RH Wijdemeren
Netherlands
Contact Person
Bennie Broenink
Job Category
Sales & Key Account Management
Business Unit
Office Systems

Job Description

What you can expect

Als (junior) accountmanager ondersteun je het salesteam bij het onderhouden en uitbreiden van met name nieuwe klantrelaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van een eigen klantenportfolio binnen een marktsegment dat het beste bij jou past. Je bent gedreven en intrinsiek gemotiveerd om de afgesproken omzetdoelstellingen te behalen. Bij het realiseren van deze doelstellingen maak je jaarlijks kans op een prestatiebonus. Je komt terecht in een ervaren team en krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent een starter of hebt enkele jaren verkoopervaring in de zakelijke dienstverlening. Kennis van recente marketingontwikkelingen is een pré.

  • Jouw belangrijkste taken
  • Ondersteunen van het salesteam bij het opbouwen en onderhouden van nieuwe klantrelaties
  • Beheren van een eigen klantenportfolio binnen een passend marktsegment
  • Actief benaderen en overtuigen van potentiële klanten
  • Realiseren van de afgesproken omzetdoelstellingen
  • Signaleren van kansen binnen het klantenbestand en deze bespreken met het team
  • Bijdragen aan het opstellen en opvolgen van offertes
  • Rapporteren van voortgang en resultaten aan de salesmanager
  • Deelnemen aan klantgesprekken en meetings samen met ervaren collega’s
  • Bijhouden van markt- en productkennis, inclusief recente marketingontwikkelingen
  • Proactief meedenken over commerciële strategieën en verbeteringen

What you bring

  • Een klantgerichte houding: Jij krijgt energie van het helpen van mensen en denkt in oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en vriendelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. De medewerker die wij zoeken heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en werkt zeer zorgvuldig.
  • Een flinke dosis geduld en empathie: Jij begrijpt dat achter elke vraag een mens zit.
  • Stressbestendigheid: Je weet het hoofd koel te houden, ook als het druk is of gesprekken wat uitdagender zijn.
  • Een proactieve, hands-onmentaliteit: Je wacht niet af, maar komt zelf in actie en denkt mee.
  • Basis computervaardigheden: Je kunt goed overweg met verschillende systemen en leert snel bij.
  • Opleidingsniveau:  Minimaal HBO denk- en werkniveau
Business Unit

Office Systems

Is there a logistics for careers? There is with us! As a globally operating logistics service provider with 33,000 employees in over 50 countries, we manage complex supply chains and offer our customers innovative value-added services. In doing so, Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. That includes e.g. supplying vehicle production or taking over complex assembly activities.
placeholder

Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

(Junior) Accountmanager

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login